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노인자원봉사와 노인일자리의 차이점과 연계성.

*애*
최초 등록일
2017.10.26
최종 저작일
2017.10
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노인자원봉사와 노인일자리의 차이점
2. 노인자원봉사와 노인일자리의 연계성

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
노인의 자원봉사활동은 자원봉사활동을 수행하는 노인을 위한 일인가? 자원봉사활동의 대상을 위한 일인가? 또는 양자 모두를 위한 일인가? 물론 노인대상 자원봉사활동도 중요하지만 여기서는 노인이 수행하는 자원봉사를 지칭한다. 노인의 노후생활적응에 관한 심리학적 이론으로 서로 대비되는 활동이론과 은퇴이론이 있다.

<중 략>

Ⅱ. 본론
1. 노인자원봉사와 노인일자리의 차이점
첫째, 보수에 있어 차이를 보인다. 자원봉사활동은 금전적인 보수나 대가를 목적으로 해서는 안 된다. 그러나 최근에 와서는 자원봉사활동을 행함에 있어 약간의 경제적 보상을 받는다 하더라도 자원봉사활동 그 자체에 최우선적인 목적을 두고 이러한 경제적 보상이 자원봉사활동을 잘 유지되도록 하는 매개체에 불과하다면 교통비나 식사비와 같은 최소한의 실질비용은 허용될 수 있다고 본다. 노인자원봉사도 이러한 무보수성이 적용된다. 하지만 노인일자리는 보수가 당연히 기본이 된다.

참고 자료

김택진, “노인자원봉사의 활성화 방안에 관한 연구”, 국제문화대대학원, 2010
전광의, “노인의 자원봉사활동이 삶의 만족도에 미치는 양향에 관한 연구”서강대공공정책대학원, 2010
김기태외, “시민사회와 자원봉사”, 학지사, 2005
박종예, “노인자원봉사활동 현황분석”, 대전대, 2002
이순자, “노인자원봉사활동 현황과 활성화 방안연구”, 경희대, 2003
이상덕, “고령화사회의 노인복지정책에 관한 연구”, 동국대, 2008
송부용, “노인일자리 사업의 실효성 증대방안”, 경남발전연구원, 2012
염정철, “종로구 노인일자리사업 실태 및 개선방안”, 한양대, 2014
박석돈, “노인복지론”, 양서원, 2009
*애*
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