리더십 - 직위권력과 개인적 권력에 대한 개념

목차

1. 권력의 개념 및 사례
가. 직위권력
나. 개인적권력

2. 권력의 원천 분류
가. 합법적·제도적 권력(legitimate power)
나. 보상적 권력(reward power)
다. 강압적 권력(coercive power)
라. 준거적 권력(reference power)
마. 전문적 권력(expert power)

참고문헌

본문내용

1. 권력의 개념 및 사례
권력이란 개인 또는 집단에서 다른 개인 또는 집단을 자기의 의사에 따라 무엇인가를 하도록 행동하게 하는 능력이라 할 수 있다.
즉, 타인 또는 조직단위의 행태를 권력 행사자의 의도대로 좌우할 수 있는 영향력을 또는 그 능력을 말한다.
한편, 프렌치(J. French)와 레이븐(B. Raven)은 권력의 원천에 따라 합법적 권력, 보상적 권력, 강압적 권력, 준거적 권력, 전문적 권력의 다섯 가지 유형으로 나누었다.

가. 직위권력
직위 권력이란 직위에 부여된 공식적이고 합법적인 권력을 직위권력이라 한다. 직위권력은 개인이나 직무를 가지고 있는 사람의 특성과는 관계없이 그 직위 자체로 인해 부여받는 권력을 의미한다.
즉, 얼마나 많은 공식적이고 합법적인 권력을 가지고 있는지, 또 그 권력이 주는 범위가 얼마나 넓은가에 관련이 있다고 할 수 있다. 조직 내 위치, 위상, 영향력, 통제권 등이 직위상의 권력을 나타내는 일반적인 형태라고 볼 수 있다.
조직 또는 하나의 집단에서 직위가 만들어지면, 그 직무를 수행하는 사람을 위해 권력 행사의 범위를 설정하게 된다.

참고 자료

논문 - 백화점 중간관리 형태에서 백화점 및 패션업체의 권력원천과 판매원의 직업의식이 직무만족에 미치는 영향 (이현진, 추태귀 - 2012)
네이버 지식백과 - 권력, 직위권력
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=77842&cid=42155&categoryId=42155
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=75927&cid=42155&categoryId=42155
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=77985&cid=50300&categoryId=50300
위키백과 - 권력의 다섯가지 기초
https://ko.m.wikipedia.org/wiki/%EA%B6%8C%EB%A0%A5
[중기이코노미] - 공무원의 권력도구 악용
http://www.junggi.co.kr/article/articleView.html?no=13530