간호관리학 업무 협력과 조정 관련 과제 자료 입니다!!

목차

1. 업무협력과 조정
1) 의사
2) PA (physician assistant)
3) 간호조무사
4) 간병인(요양보호사)
5) 병동 기사님

본문내용

1) 현재 실습하는 병동에서 간호사와 협력관계에 있는 직종, 직제를 10개 이상 찾아 관계도를 그리시오

<표 중략>

2) 위에서 찾은 직종, 직제와 간호사가 간에 조정과 협력이 요구되는 상황과 조정 및 협력방안을 찾아 구체적으로 기술하시오
간호사와 협력 관계에 있는 직종
1. 의사
환자는 자신의 질병에 진행과, 치료정도 등 전반적인 궁금증이 많이 있는 상태이다. 그래서 많은 환자들은 간호사에게 자신의 질병에 대해 물어보기도 하고, 그렇지 않은 환자는 의사의 라운딩시간만을 기다리기도 한다.
하지만 의사는 라운딩을 하더라도 아주 짧은 시간 간단한 대답만을 해 주고, 환자가 궁금해 하는 내용에 대해 속 시원히 해결해 주지 못하는 모습들을 많이 볼 수 있었다.
간호사 선생님을 따라 라운딩을 돌면 정말 많이 듣는 말 중 하나가 의사 선생님 회진 언제 하세요? 라는 말이었다.

조정 및 협력방안
의사가 바쁜 것은 잘 알겟다. 수술도 해야하고, 외래도 봐야 하고 하니 물론 시간이 모자라고 업무에 시달려 살 것이다. 그리고 외과 파트의 경우는 수술이 주라고 생각하는 의사도 많이 있을 것이다.
이것은 의사의 수가 부족하고, 한 의사에게 진료받는 환자의 수가 감당할 수 없을만큼 많아 모두를 신경쓰지 못하는 결과일 수도 있다. 그러니 의사 수를 늘려서, 환자는 최선의 서비스를 받아 자신의 질병에 대해 보다 명확한 내용을 전달받고 불안감을 해소시켜 줄 필요가 있을 것 같다.

PA (physician assistant)
신규로 들어온 PA가 현재 병동에 있다. 그 PA가 하는 말이 정말 기가 막힌다. 아 전제조건을 달고 하겟다. 이 병원이 그러는지, 아니면 이 병동이 그러는지 모르겟지만, 간호사는 PA에게 noti를 하고, PA가 의사(교수)에게 noti를 한 후 컨펌을 받고 오더를 내리는 식으로 진행이 되고 있는 듯 했다.
신규로 들어온 PA가 뭐라도 되는 것처럼 remove한 후 간호사에게 noti하지도 않고, 간호사와 업무 협력이 필요한 문제도 본인 판단으로 본인 스스로 하고, 신규의 얇은 지식으로 절대로 나올수 없는 오더를 마음대로 내는 등 아주 제멋대로 하는 것을 많이 볼 수 있었다.

참고 자료

없음