4차 산업혁명과 인공지능에 대해서 / A+자료

목차

Ⅰ 서론
4차 산업혁명에 대한 특징

Ⅱ 본론
①인공지능의 등장
②일자리와 인공지능에 대한 연관성
③인류를 위협 할 수 있는 인공지능

Ⅲ 결론
인공지능에 대한 우리나라의 대책

본문내용

Ⅰ 서론

4차 산업혁명에 대한 특징

최근 4차 산업혁명 시대의 도래로 산업간 경계가 해체되며 수요자 중심의 서비스경제로 구조 전환이 촉진될 것으로 전망되고 있다. 산업구조의 변화와 함께 일자리 구조도 급격하게 변화하고 있다. 기계의 인간노동 대체가 빠르게 진행되어 왔다. 1차 산업혁명시기에는 단순 육체노동의 다수가 기계로 대체되었으며, 2차 산업혁명시기에는 상당수 주요 육체노동이 기계로 대체되었다. 컴퓨터에 의한 정보화혁명이었던 3차 산업혁명시기에는 지식노동의 다수가 기계로 대체되었다. 인공지능과 사물인터넷으로 촉발되는 4차 산업혁명시대에는 고급 지식노동의 다수도 기계로 대체될 것으로 전망되고 있다.
4차 산업혁명은 인공지능으로 대표되는 초지능화 시대, 사물인터넷으로 대표되는 초연결화 시대에서의 산업 변화를 의미한다. 4차 산업혁명의 여러 가지 특징들이 있지만 제일 관심이 가졌던 것은 바로 인간 고유의 감성이 중요해지는 시대가 된다는 것이었다. 기계가 이성적 부분을 담당하게 되므로, 인간은 기계가 하기 어려운 감성 부분에 주력하게 될 것이다. 즉 힘이 많이 들거나 위험하여 인간이 수행하기 어렵거나 또는 어떤 이유로 과학화 가능정도 라는 두 가지 축으로 방향을 설정할 수 있다. 즉, 힘이 많이 필요하거나 위험한 직무일수록 인간은 기계에게 일을 맡기려고 많은 기술개발을 할 것이고, 또 과학화가 가능한 직무는 쉽게 기술 개발하여 기계로 대체 가능하기 때문에 힘이 많이 필요하거나 위험하면서도 과학화가 가능한 직무는 제일 먼저 기계로 대체되었다. 제조 공정의 상당부분 직무를 현재 로봇 등의 기계가 대체하고 있는 것이다. 고용 측면에서는 4차 산업혁명이 서비스 중심으로 일자리 구조를 더욱 크게 변화시키고 있다. 제조직무는 기계로 이전되고 서비스직무 중심으로 인간의 일자리 체계가 개편되고 있다.
현재 글로벌 경영을 하는 자동차 회사들이 각 지역별로 자동화율이 되고 있듯이, 인간근로자의 노동원가가 자동화 추진의 주요 변수가 되고 있다.

참고 자료

-류성일「4차 산업혁명을 이끄는 인공지능 딥러닝을 중심으로」
-김진하「제4차 산업혁명 시대, 미래사회 변화에 대한 전략적 대응 방안」
-장병탁 「인공지능과 인간의 삶」
-김현수 「4차 산업혁명의 서비스 경제화 촉진 연구」
-명견만리(윤리, 기술, 중국, 교육 편)
-조성배 「국내외 인공지능 산업의 현황 및 활성화 방안」
-김보경 「한국 인공지능 스타트업의 현황과 대응전략」