종교조직의 발전

소개글

㉠ 서론
종교조직의 발전을 들어가 보기 전에 종교조직에 대한 간단한 형식을 보면, 종교도 하나의 사회조직 형태라고 할 수 있다. 사회조직이란 특정 목표의 실현을 지행하는 집단적인 사회단위를 말한다.
위에 대한 종교조직에 관한 여러 이론들과 조직으로서의 종교의 발전과 종교조직의 유형 및 그 변화의 문제들에 대하여 알아보도록 하자.

목차

㉠. 서론

㉡. 본론
1. 종교조직의 성격
1) 종교조직의 형성
2) 종교조직의 특징
2. 종교조직의 유형
1) 교회-종파의 이분법 : 베버와 트뢸취
2) 종교조직 유형의 다양성
(1) 교회 : 세계교회와 에클레시아
(2) 교파
(3) 종파와 기성종파
(4) 제의
3) 유형론적 재구성
(1) 존슨
(2) 맥과이어
(3) 로버트슨
(4) 잉거
3. 종교고직의 하위유형
1) 종파의 유형
(1) 잉거의 종파유형론
(2) 윌슨의 종파유형론
2) 교파의 유형
(1) 미국 교파의 다양성
(2) 한국 교파의 다양성
4. 종교조직의 변화
1) 니버의 발전적 이론
2) 종파의 변형
5. 종교조직의 제도화 문제
1)종교조직의 제도화 과정
2) 종교 제도화의 딜레마 : 오데아

본문내용

㉠ 서론
종교조직의 발전을 들어가 보기 전에 종교조직에 대한 간단한 형식을 보면, 종교도 하나의 사회조직 형태라고 할 수 있다. 사회조직이란 특정 목표의 실현을 지행하는 집단적인 사회단위를 말한다.
위에 대한 종교조직에 관한 여러 이론들과 조직으로서의 종교의 발전과 종교조직의 유형 및 그 변화의 문제들에 대하여 알아보도록 하자.
㉡ 본론
1. 종교조직의 성격
1) 종교조직의 형성
종교조직의 형성에 첫 걸음은 새로운 종교나 혹은 이미 존재하는 종교에 대한 변혁을 시도하는 사람(창시자)은 대개 카리스마를 가진 민중 지도자인 경우가 많다.
이런 환경을 바탕으로 집단으로의 종교의 초기 단계에는 종교운동 창시자를 따르던 무리는 처음에는 소수이다. 이런 집단을 친교에선 ‘동아리’(circle)라고 불린다. 시작단계로 처음에는 단순한 의식과 종교적 수행에 의해 통합되어 지며 종교운동 창시자가 죽은 후에 그를 계승하여 그 운동을 지속하게 된 후계자들에 의해서 새로운 문제가 생겨난다. 즉 창시자의 정신을 이어받되 그것을 하나의 믿음체계와 의례체계로 발전시켜야 할 과제가 주어진다. 이러면서 수행방법이 나타나며 종교적 수행은 공식적으로 처방된 의례로 발전한다.
마지막으로 정리하면 종교조직은 종교운동에서 생겨나온 종교의례와 종교적 믿음에 이어 마지막으로 이루어지는 과정이라고 할 수 있다.
2) 종교조직의 특성
종교조직에서 종교가 하나의 조직으로 작용하기 위해서는 몇 가지 조건들이 충족되어야 한다. 첫 째. 신참확보 혹은 재생산이 필요하다. 둘 째. 새로운 멤버들을 훈련시키고 교육시키는 사회화과정이 필요하다. 셋 째. 종교조직에는 멤버들의 최소한의 요구나 필요를 만족시킬 수준의 재화나 용역의 생산과 분배가 있어야 한다. 넷 째. 질서를 유지하는 것이 필요하다. 다섯 째. 종교조직은 목적의 느낌을 유지해야한다.
2. 종교조직의 유형
1) 교회-종파의 이분법 : 베버와 트뢸취
종교조직의 유형을 처음으로 종파와 교회로 구분한 것은 베버이다

참고 자료

없음