보건의료전문분야간의 협력
- 최초 등록일
- 2018.01.04
- 최종 저작일
- 2017.10
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목차
1. 협력관계의 필요성
2. 클라이언트에게 가져다주는 이익
3. 팀 협력이 팀의 구성원에게 가져다주는 이익
본문내용
-보건의료조직은 미국병원협회에서 주장한 병원이란 조직화된 의료 및 전문요인 명상을 포함한 연구시설, 의료서비스 그리고 지속적인 간호 서비스를 환자의 진단과 진료를 수행하는 조직이다. 라는 명확한 목표를 가지고 있으며 그 목표를 달성하기 위해서는 두사람 이상이 모여서 상호작용을 해야한다.
조직을 구성하고 있는 구조와 기술 일과 사람들 사이에서 상호작용이 잘 이루어지는 조직은 일의 효율성도 높게 나타나지만 그렇지 못한 조직은 효율성도 멀어지고 여러 가지 부작용도 많이 발생하게 된다.
대부분의 의료조직은 의료전문 인력과 관리 및 자원인력으로 구성된다. 이들은 매우 전문화되어 있으며 일차적으로 조직보다는 그들의 전문분야에 충성을 바친다. 또한 환자의 진료와 치료라른 목표를 가지고 있기 때문에 경쟁적 갈등이 초래되기 쉬운 구조이다.
그러므로 원만한 협력체계가 구축 될수 있도록 각 전문 분야 별 이해와 효과적인 조정이 필요하다.
< 클라이언트에게 가져다주는 이익>
-여러 분야들이 동시에 한 사람의 문제에 통합적으로 관여하게 됨으로써 서비스 제공자 중심의 서비스에서 사용자 클라이언트 중심의 서비스로 전환된다는 점이다.
참고 자료
없음