홉스테드 문화분석 틀에 따른 국가간 비교 (a+자료)

소개글

홉스테드의 문화분석 틀을 이용하여 한국, 스위스, 덴마크를 비교분석한 레포트입니다. 좋은 점수를 받은 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 서 론
1. 문화란
1.1.1. 문화의 정의
1.1.2. 문화적 환경의 분석방법
2. 홉스테드 모형
1.2.1. 개인주의 vs 집단주의 (Individualism vs Collectivism)
1.2.2. 권력간격(권력집중정도, Power Distance)
1.2.3. 불확실성의 회피(Uncertainty Avoidance)
1.2.4. 남성주의적 정도(Masculinity vs Feminity)
1.2.5. 장기지향성(Long term orientation)
1.2.6. 관용(Indulgence vs Restraint)
3. 국가 선정 이유
1.3.1. 배경
1.3.2. 덴마크의 현황

Ⅱ. 본론
1. 국가비교
2.1.1. 한국의 홉스테드 지수
2.1.2. 덴마크의 홉스테드 지수
2.1.3. 스웨덴의 홉스테드 지수

Ⅲ. 결론
3.1.1. 세 국가간 비교
3.1.2. 홉스테드 모형으로 본 한국 복지산업의 덴마크, 스웨덴 진출

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

일반적으로 문화란 사람들이 공유하는 가치관(value)이나 규범(norm) 등을 의미한다. 여기에서 가치관이란 어느 집단의 사람들이 가지고 있는 옳다거나 또는 바람직 하다거나에 대한 추상적인 생각을 말하며, 규범이란 특정 상황에서 적절한 행동이라고 여겨지는 사회적인 규칙이나 지침을 의미한다.
그러므로 우리가 평소에 암묵적으로 동의하는 가치체계나 규범이기 때문에 같은 문화권에 있는 사람들끼리는 문화의 차이를 의식하지 못하고 살아간다.
그러나 다른 가치체계나 규범을 가진 사람과 접촉하는 경우에야 비로소 우리는 자신에게 특정한 문화가 있다는 것을 인식하게 되는 것이다.
이러한 문화에는 언어, 종교, 가치관, 법률, 교육, 정치, 기술 및 물질문명, 사회조직 등 모든 것이 포함된다.

2) 문화적 환경의 분석방법

문화적 환경의 분석방법에는 부분적 접근방법과 종합적 접근방법이 있다. 첫째, 부분적 접근방법이란 기업의 의사결정에 중요하게 영향을 미칠 것으로 생각되는 특정한 문화적 측면에 연구를 한정시키는 연구방법론을 말한다. 일과 성취에 대한 태도, 시간과 미래에 대한 태도, 의사결정, 권력과 권한에 대한 태도 등이 있다.
둘째로 종합적 접근방법이란 문화적 환경의 전체적인 측면을 분석하여 몇 가지 범주로 분류하려고 하는 거시적인 접근방법을 말한다.
이러한 종합적 접근방법에는 홉스테드 모형, 홀의 모형, 클러크혼과 스트로드백의 모형 등과 같은 분석의 틀이 있다.

2. 홉스테드 모형

네덜란드 심리학자인 홉스테드는 전 세계 10만명이 넘는 IBM종업원들을 대상으로 그들이 갖고 있는 태도와 가치관에 대한 자료를 수집하여 6가지 차원으로 문화를 구분하였다.

1) 개인주의 vs 집단주의 (Individualism vs Collectivism)
사람들이 얼마나 개인주의적이거나 집단주의적인 성향을 보이는가에 대한 차원으로써 개인주의란 가족이나 종족, 국자집단에 대한 의무의 수용정도와 이에 대한 개인적인 자유의 요구정도에 대하여 인간이 자신과 직계가족들에게만 관심을 가지는 사회조직구조를 말하며, 이의 특징은 개인의 이익이 중요하며, 개인 간의 관계가 느슨하고 개인의 창의력과 능력이 중요하다.

참고 자료

박의범·권종욱·오대혁, 『세계화와 글로벌경영』, 도서출판 두남, 2015.
박재기·김장훈·신미숙, 『글로벌 마케팅』, 청람, 2015.
홉스테드 연구소, https://geert-hofstede.com/
전경태.서민교.서준석(2008). 국제경영. 학현사, 102-128.
지식백과, 덴마크의 시장특성
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2082810&cid=48574&categoryId=48574
해외 시장뉴스, 한국 혁신 로봇에 복지강국 덴마크도 '엄지 척’
http://news.kotra.or.kr/user/globalAllBbs/kotranews/album/2/globalBbsDataAllView.do?dataIdx=158836