소개글
우리나라의 가장 대표적인 3대 엔터테인먼트를 살펴보면서, 3대 엔터테인먼트의 전략을 살펴봄으로써, 기업의 성장과정과 다각화의 이유 및 이점에 대해 알아보고, 각 기업 간의 경쟁과 협력전략에 관해서 살펴볼 수 있습니다.
목차
1. 서론
2. 본론(1)
1) SM의 사업
2) YG의 사업
3) JYP의 사업
3. 본론(2)
1) SM, YG, JYP 각 기획사간의 협력관계
2) SM, YG, JYP 각 기획사간의 경쟁관계
4. 결론
5. 참고자료
본문내용
■ 서론
2000년대 들어서면서, 서비스 산업이 경제에서 중요한 산업으로 각광 받고 있는데, 최근에는 그 중에서도 연예인들을 관리하고 그와 관련된 여러 가지 사업들을 펼치고 있는 엔터테인먼트 산업이 급격히 부상하고 있는 추세이다. 엔터테인먼트 중에서도 우리나라의 대표 3대 엔터테인먼트라고 불리는 SM, YG, JYP에 대해서 각각의 사업 전략에 대해서 살펴보고, 각각의 엔터테인먼트 간의 경쟁과 협력관계에 있는 것들이 어떤 것들이 있는지를 알아보면서, 엔터테인먼트 산업에 대한 전반적인 내용을 알아보고자 한다.
<중 략>
-SM의 인재양성 전략(트레이닝 시스템에 대한 강한 믿음)
SM은 ‘기본기가 갖춰진 인재’를 선호한다. 오디션을 통해 연습생을 발굴할 때는 인성과 가능성, 잠재력, 스타성, 실력 등을 종합적으로 본다. 개개인의 재능과 장단점, 수준 등을 종합적으로 고려해 각자에게 맞는 수업을 진행하며 실력을 향상시킨다. 한 가지 분야에 얽매이지 않고 노래, 춤, 연기 등 다양하게 구성된 커리큘럼으로 엔터테이너적인 면모를 갖추도록 트레이닝 한다. 글로벌 활동도 염두에 두고 언어학습도 철저하게 병행한다. SM은 자사의 개별과정에 충실하면 ‘톱’이 될 수 있다는 믿음으로 트레이닝 시스템에 대한 자신감이 확고하다. 이 안에 소위 ‘SMP(SM퍼포먼스)라고 불리우는 SM 특유의 음악과 군무 등의 무대 스타일이 들어있다.
-SM의 오디션 전략(전 세계에서 발굴 ‘오디션 규모도 블록버스터’)
SM은 한국, 중국, 일본, 미국, 캐나다, 인도네시아, 태국 등 7개국 18개 도시에서 대대적인 글로벌 오디션 ‘S.M. Global Audition'을 개최한다. 그룹마다 해외파, 혹은 해외 아티스트가 포함되는 포맷을 고수하는 SM은 올해 9번째 오디션을 진행한다. 슈퍼주니어-M 헨리, f(x) 엠버, EXO 크리스 등이 이곳을 통해 데뷔했다. 지원부문은 노래, 댄스, 연기, 모델(패션/CF), 개그/MC/VJ, 작사/작곡 등 총 6개 부문으로 오디션 참가자 중 우수자는 SM과 전속 계약할 기회가 주어진다.
참고 자료
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