조하리 창에 대해 설명하고 이것을 어떻게 대인관계 역량개발에 활용할 수 있는지 논하시오

목차

1. 서론
2. 조하리의 창 개요 및 이를 통한 대인관계 역량개발 활용 방안
3. 결론
4. 참고자료

본문내용

1. 서론

대인관계는 기본적으로 나 자신과 타인 간의 상호작용으로 이해될 수 있다. 그 상호작용에서 나타나는 효과적인 대인관계는 그 관계에 참여하는 개인들에게 매우 중요한 역할을 한다. 대인관계는 우리의 삶의 질을 결정할 뿐 아니라 긍정적인 자아상과 자아개념을 형성하는 데 절대적인 역할을 한다. 효과적이고 친밀하고 긍정적이고 만족스런 대인관계는 개인의 생존과 성장, 만족, 정체성, 건전한 인격발달에서뿐만 아니라 가정생활, 교육현장, 기업체의 생산현장 및 모든 사회 제 분야에서도 중요한 역할을 하게 되고, 풍부하고 성숙한 인간으로 성장하며, 타인과의 긍정적 대인관계의 형성은 공감과 친근감의 능력과 함께 다른 사람과의 신뢰관계 형성과 만족감을 가지도록 하여, 한 인간으로서의 바람직한 성장과 발달을 하게 된다. 우리가 경험하는 대인관계의 양과 질이 자아형성과 발달, 정체감과 건전한 성격발달에도 지대한 영향을 미치게 되는 것이다.

참고 자료

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