사회복지행정의 개념 및 이념, 사회복지행정과 일반행정의 비교, 사회복지행정가의 역할

목차

I. 사회복지행정의 개념

II. 사회복지행정의 이념

III. 사회복지행정과 일반행정
1. 사회복지행정과 일반적 행정과의 공통점
2. 사회복지행정과 일반적 행정과의 차이점

IV. 사회복지행정가의 역할

참고문헌

본문내용

I. 사회복지행정의 개념

사회복지행정의 개념은 학자의 관점에 따라 다양하게 접근 될 수 있는데. 거시적 관점에서 정책전환 과정을 중시하는 입장, 협의의 개념으로 파악한 사회복지실천의 과정을 중시하는 입장, 조직의 조정과 협력을 강조하는 입장의 세 가지 측면으로 나누어 정리하도록 하겠다.
첫째, 사회복지행정을 거시적인 관점에서 정책전환 과정을 중시하는 입장을 들 수 있다.
즉, 사회복지조직 구조와 기능을 결정하는 것은 결국 정책이므로 정책을 서비스로 전환시키는 과정을 사회복지행정의 주요기능으로 보는 시각이다.
이 관점은 사회복지조직의 생존과 성패가 환경에 크게 의존하기 때문에 환경적 요소에서 가장 중요한 사회복지정책을 고려하고 있고, 사회복지조직을 개방적 체계로 보아 정책적 투입과 서비스를 받는 클라이언트로부터의 피드백을 중시한다.
이러한 맥락에서 Kidneigh는 "사회복지행정은 사회복지정책을 서비스로 전환시키는 과정으로, 정책을 구체적인 사회복지서비스로 전환시키고 그 경험을 다시 정책 수행에 반영하도록 제의하는 양 방향의 과정(two-way process) 속에 있는 것" 이라고 정의 한 바 있다. 따라서 사회복지행정을 정책 전환과정으로 보는 입장은 광의의 사회복지행정의 개념이라고 말할 수 있다.
둘째, 사회복지행정을 협의의 개념으로 파악하여 사회복지실천의 한 방법 즉, 사회복지행정을 원조기술로 파악하는 입장이다.
이러한 의미에서 Patti는 사회복지행정을 "조직의 목적과 목표를 달성하기 위해 관리담당자가 수행하는 상호의존적인 과업과 기능 및 관련 활동들로 구성된 하나의 체계적인 개입활동"으로 보았다. Patti의 정의는 사회복지조직의 관리자가 수행하는 특정한 과업과 기능을 강조하면서 사회복지행정을 사회복지실천의 일종으로 보는 관점으로 볼 수 있다.
셋째, 사회복지행정을 조정과 협력을 강조하는 입장이다 Stein은 사회복지행정을 "사회복지조직이 체계화된 조정과 협력 활동을 통해 조직의 목표를 설정하고 이를 달성하는 과정"이라고 정의 하고 있는데, 이는 사회복지행정조직의 내부적 특성을 강조한 것으로 볼 수 있다.

참고 자료

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사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
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사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
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