서양기업의문화

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최초 등록일: 2018.03.25
최종 저작일: 2018.03; 6페이지/ 어도비 PDF; 가격 5,000원

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본문내용

① IBM
1) 왓슨 시절에는 엄격한 도덕률이 지배
- 야근과 휴일특근 일상화 but 최고수준의 복지혜택 ,종신고용보장
▼
엄격한 관료주의적 문화→부서 간 협조X, 장벽
선두업계로 군림하면서 갖게 된 기업적 자만심으로 새로운 분야에 도전할 추진력
상실, 혁신X → 고객의 변화된 기대에 제대로 부응치 못함
▼
2) 새로운 경영자 루이스 거스너 영입
- 기업의 혁신경영의 일환으로 종신고용제 폐지하여
대량해고, 명예퇴직 제도 시행 → 사원들의 개인화, 집단의식의 부족, 회사에 대한 충성도 저하
- 고객지향성 강조
· 판매사원이 IBM에 고용돼 있다기보다 마치 고객들에게 고용돼 있는 것처럼 행동하기를 바라고, IBM의 모든 자원이 고객들의 의사대로 사용되기를 바람
·주문을 받는 것보다 판매 후의 애프터서비스를 더욱 중요시
·고객과의 접촉을 확고히 유지하기 위해 매월 제품에 대한 고객들의 내·외적 만족도 를 측정

참고 자료

없음

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시세이도 9페이지

지원- 시세이도 문화 전파(내면적인 미도 함께 추구)(3) 동서양의 지와 ... 아름다움을 추구(2) 시세이도 문화활동, 창조- 세계 각국의 문화활동과 ... 등의 전략을 통한 글로벌브랜드화 이미지화(6) 글로벌 시세이도 뷰티- 서양과
생각의 지도 7페이지

이들 중 조직, 기업문화에 관하여 연구하는 이들은 조직과 기업의 문화가 어떻게 ... 기업의 생성과 더불어 시작되는 문화가 기업의 변화와 함께 변화하고 특정한 ... 사건이나 상황을 통해 개선해야할 때에 어떻게 기업의 문화를 바꿔야 하는지에
동양의 수직문화와 서양의 수평문화에 대해서 설명하시오 6페이지

장점수평문화는 조직 운영 측면, 특히 기업 측면에서 강점을 보이고 있습니다 ... 특히 미국 실리콘밸리에서는 수평문화를 바탕으로 잠재력을 최대한 발휘해 기업이 ... 서양의 수평문화서양의 수평문화는 표면적인 문화의 일종이라 볼 수 있습니다.
에드워드 홀과 밀드레드 홀이 개발한 고맥락-저맥락 문화 접근방식을 설명하여라, 고맥락 문화와 저맥락 문화권에의 관찰된 사업환경의 가장 큰 차이점은 무엇인가? 3페이지

서론오늘날 변화하는 기업의 환경으로 인해 전 세계에서 경쟁하는 글로벌 기업들이 ... , 저맥락 문화권에 속하는 서양인들은 간결하고 직설적으로 말하는 메시지를 ... 기업의 경영 방식에 더 나아가 광고와 마케팅 전략에도 고맥락-저맥락 문화
동양의 수직문화와 서양의 수평문화에 대해서 설명하시오. 4페이지

서양의 수평문화서양의 수평문화는 표면에 나타난 문화다. ... 장점수평문화는 특히 기업에서 조직을 운영하는데 장점을 보이고 있다. ... 특히 미국의 실리콘 밸리에서는 많은 IT 기업들이 수평문화를 바탕으로 해서
동양의 수직문화와 서양의 수평문화에 대해서 설명하시오. 4페이지

서양의 수평문화서양의 수평문화는 표면에 나타난 문화다. ... 장점수평문화는 특히 기업에서 조직을 운영하는데 장점을 보이고 있다. ... 특히 미국의 실리콘 밸리에서는 많은 IT 기업들이 수평문화를 바탕으로 해서
서양음식의 장단점 비교 분석 및 향후 과제 6페이지

생산체계를 구축하고 음식 산업의 환경적 영향을 최소화하기 위해서는 정부와 기업이 ... 지속 가능한 식품 산업을 지원하고 보호하는 정책을 제정하여 기업들이 친환경적인 ... 서양음식의 장단점 비교 분석 및 향후 과제서양음식은 다양한 국가와 문화에서
21세기를 살아가는 현재의 상황에서 보았을 때 동양의 인적자원관리, 서양의 인적자원관리 방식 중 어떠한 방식이 다가올 미래에 대비하기 적절한 방식인지에 대해서 토론해 보시오 2페이지

인적자원관리문화적특성집단의 목적과 조화를 중시개인의 성과와 자율성을 중시조직문화계층적인 ... 인적자원관리는 기본적으로 기업의 경영 활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리 ... 체계로서 기업의 목적 달성과 유지, 발전을 위해 요규되는 유능한 인재를
동양의 수직문화와 서양의 수평문화에 대해서 설명하시오 4페이지

자리잡고 있다.2.1 수평문화의 장점수평문화는 특히 기업에서 조직을 운영하는데 ... 특히 미국의 실리콘 밸리에서는 많은 IT 기업들이 수평문화를 바탕으로 해서 ... 최근에는 많은 기업들이 이렇게 딱딱한 수직문화를 개선하기 위해서 직급을 폐지하고
동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오. 서론 4페이지

생활예절동양의 수직 문화와 서양의 수평문화에 대해 설명하시오.서론업무와 관계에서 ... 구성하였다.수평적 조직문화를 구현하는 서구 기업의 예는 구글, 자포스, ... 지향점조직 문화는 기업이나 조직을 특징짓는 공유된 가치, 신념, 행동,
.글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오 3페이지

교통, 통신이 발전하게 되면서 각국의 국민들과 기업들이 세계 곳곳에서 활동중이다 ... 그래서 타문화를 이해하는 것은 매우 중요하다고 볼 수 있다.동서양 문화 특징서양 ... 그러나 동서양의 창의성은 다른 부분에서 차이가 있으며, 동양인의 창의성은
문화의역할이해,세계의문화와비즈니스,사우디아라비아 27페이지

형성5 그 외 : 독일과 일본 , 중국 ④일본의 기업문화 '和' 사상에 ... 내 산업 다양하게 탐색 중 BUT 인도인들에게 직접적 영향 X 온라인 기업 ... 전시 금지3 사우디아라비아 이자 , 사고보험 허용 종교적 순찰은 다국적기업
자신의 견해를 바탕으로 사랑에 대한 정의를 내려보세요. 5페이지

서양의 테이블 매너는 테이블 컨버세이션을 중요시하며, 이는 서양 문화의 일부입니다 ... 또한, 서양과 다른 문화를 가진 사람들과 함께 식사할 때, 테이블 컨버세이션을 ... 하지만, 한식 테이블 매너와 서양 테이블 매너는 다소 차이가 있을 수 있습니다
[국제경영 A+] 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오. 4페이지

이처럼 동양과 서양 사람들은 문화 뿐 아니라 사고방식도 다르다. ... 지금은 글로벌 시대가 되면서 기업은 본국에만 머무르는 것이 아닌 전세계로 ... 것은 동양사람들은 전체에서 부분만 떼어내서 이해하는 것이 불가능하지만, 서양사람들은
해외지역연구 ) 동양, 서양, 흑인,백인, 제3세계,제1세계 사이의 관계를 잘 보여주는 사례를 선정해서 선정 이유, 사례 분석 작성하기 6페이지

유럽의 백인종의 계열이 분포하는 지역이나 문화를 통칭하여 서양이라고 말한다 ... 단적인 예로 미국사회의 인류 기업들 중에서 오너가 백인인 경우가 흑인보다 ... 국가들에서 자본과 기술력을 가진 기업들이 동양의 국가들에서 제공되는 노동력으로
각국의 문화 차이가 기업의 현지화, 표준화 전략에 미치는 영향에 대해 설명하시오 8페이지

예를 들어, 서양 문화권에서는 개인주의와 독립성이 강조되는 반면, 동양 문화권에서는 ... 예를 들어, 빨간색은 서양 문화에서는 열정과 에너지를 상징하지만, 중국에서는 ... 반면, 검은색은 서양에서 권위와 세련됨을 나타내지만, 동양에서는 종종 불길함을