경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고자료

본문내용

경영혁신이란?

Thompson(1965)은 혁신을 새로운 프로세스, 제품 또는 서비스를 조직에서 최초로 생성,수용, 수행하는 과정이라고 정의하였고,Knight(1967)는 조직 내에서 혁신을 정의하기란 상당히 많은 문제를 야기하는데 그 이유는 단어에 내포된 가치판단 때문이라고 하며 하나의 정의로써 “기업이 어떤 다른 것을 할 때 그 것이 혁신이다”라고 할 수 있는데 여기서 어려운 점은 모든 사람들이 혁신은 어떤 “좋은 것”일 것이라는 기대를 하고 있다는 것이다. 그는 “혁신이란 조직이나 그에 상응하는 주위 환경에 새로운 변화를 채택(adoption)하는 것”으로 새롭게 정의하고 있으며 여기에서 채택이라는 용어를 사용하게 된 이유는 조직은 새로운 아이디어의 개념을 정립하는 것만이 아니라 그것을 적용해 실행을 해야 한다는 이유 때문이라고 하였다. 즉, 아이디어의 창출과 아이디어의 실행은 큰 차이가 있는데 혁신은 그것을 실제 실행에 옮겨야 한다는 뜻이라고 할 수 있다.

참고 자료

권영일, 경영혁신의 특성과 성과에 대한 동태적 분석 : 사례연구 = A dynamic approach to managerial innovation : A case study on characteristics and performance of innovation, 한국과학기술연구원, 1999.
양현석, 장수기업의 성장단계별 경영혁신에 관한 연구 : IBM 사례를 중심으로 = Business Innovation of Long-Live Company Using Growth Stages, 한국항공대학교, 2011.
www.klca.or.kr - GE 경영혁신 사례