간호등급제에 대한 보고서
- 최초 등록일
- 2018.04.04
- 최종 저작일
- 2017.09
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소개글
간호등급제에 대한 보고서
만점 받은 레포트입니다.
간호등급제의 개념에 대한 내용과
부산지역 병원의 간호등급에 따른 업무환경을
비교분석한 내용이 포함되어 있습니다.
목차
1. 서론
2. 간호등급제(간호관리료 차등제)의 개념
3. 간호관리료 차등제의 필요성
4. 간호관리료 등급 산정기준
5. 부산지역 병원의 간호등급
6. 결론
본문내용
서론
보건의료서비스 산업은 다른 산업에 비해 노동집약적인 특성이 강하고 보건의료 인력이 의료자원의 중요한 요소로 강조되고 있다. 따라서 적정 의료 인력의 확보 및 관리는 보건의료서비스의 양과 질을 결정하는 주요요인으로 작용하고 있다. 특히 간호 인력은 24시간 환자에게 직접 서비스를 제공한다는 점에서 간호 인력의 효율적 구성과 활용은 양질의 보건의료서비스 제공과 환자만족도에 긍정적인 영향을 미친다고 할 수 있다. 이로 인해 간호 인력을 확보하고 간호서비스의 질을 향상시키기 위해 1999년 간호관리료 차등제가 도입되었다.
따라서, 간호관리료 차등제의 개념과 필요성, 간호관리료 등급 산정기준 및 부산지역 병원의 간호등급에 대해 알아보고자 한다.
참고 자료
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