성공하는 사람들의 7가지 습관 리뷰, 독후감, 서평

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스티븐 코비가 쓴 이 책은 저술한지 꽤 오랜 시간이 지난 지금까지 스테디 셀러 반열에 올라있고, 자그마치 36개 국어로 번역되어 전 세계적으로 읽히고 있는 유명한 책이다.
그만큼 많은 사람들이 읽었지만, 그 대부분은 소위“성공한 사람들”이 되지 못하고 있는 것이 현실이다. 그렇다면 과연 스티븐 코비는 어떠한 의견을 제시했는지 이 책을 통해 알아보도록 하겠다.

스티븐 코비는 “성공하는 사람들의 7가지 습관은 개인의 효과성뿐만 아니라, 대인 관계의 효과성에 전체적이고 통합적으로 적용된다. 습관이란 인식(Knowledge), 기량(Skills), 욕구(Desire) 등의 3가지 요소들이 아래의 그림과 같이 중복된 행동의 패턴이다.
이 3가지 요소들은 유전적으로 물려받기 보다는 습득되는 것이기 때문에 습관이란 타고난 천성이 아니라 후천적으로 얻어지는 것이다.
그러므로 우리는 현재의 습관을 가지고 자신을 판단해서는 안 된다. 우리는 습관을 습득할 수도 있고 버릴 수도 있다.” 라고 말하며 첫 부분에서 습관의 중요성을 강조했다.

더불어서 그는 원칙을 중시하였는데, “원칙(Principles)이란 영원불변의 가치를 가진 인간 행동의 지침들이다.
원칙이란 근본적인 것이고, 본질적으로 자명하기 때문에 논쟁할 대상이 되지 않는다. 물리적 현상으로 ‘중력’이라는 자연 법칙이 있는 것처럼 원칙은 인간 사회에서의 자연 법칙인 것이다.
또한, 인간 차원의 원칙에는 ‘공평성’이란 것이 있는데, 그것으로부터 공정과 정의라는 개념이 정립되었다. 또, 신뢰의 기본이 되는 원칙으로는 성실과 정직이 있다.
공헌을 하기 위한 봉사(Service)와 좋은 품질(Quality), 우수성(Excellence)같은 것들도 원칙에 속한다. 마지막으로, 원칙은 시간에 구애됨이 없이 언제나 존재하며 한 사회의 구성원들이 원칙을 인식하고 조화를 이루며 사는 정도에 따라 지속적이고 안정된 사회를 이끌어 나갈 수도 있고 분열과 파멸을 자초할 수도 있다.
성공하는 사람들의 7가지 습관에는 인간의 성공을 가져오는 수많은 기본 원칙들이 포함되어 있다.

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