자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

서번트 라는 어휘 자체가 주듯 ‘하인’ 혹은 리더가 부하직원들을 ‘섬김’으로서 부하들의 잠재력을 이끌어내는 리더십을 의미한다. 이러한 리더는 인간존중을 그 바탕으로 하여 조직 구성원들이 나아갈 수 있는 방향을 제시한 이후, 업무적인 부분을 지원해줌으로써 조직의 목표를 이루고, 그에 대한 성취감을 느낌으로써 조직원 각 개인이 발전할 수 있기를 바란다.
대표적인 인물로는 오프라 윈프리가 있겠다. 오프라 윈프리는 세계적으로 영향력 있는 미국 여성 방송인으로서, '토크쇼의 여왕'이라는 대표적인 수식어를 가지고 있다. 사람들은 그녀를 ‘가장 낮은 곳에서 출발했지만 가장 높은 곳까지 오른 여자’라고 말한다. 그녀가 미국의 리더 중 하나로 꼽히는 이유가 무엇일까? 그 이유는 허리를 구부려 경청하는 그녀의 모습에서 찾을 수 있다. 그녀는 방송에 누가 나와도 진지한 자세로 그의 말에 귀를 기울인다. 누구에게나 배우려고 하는 태도를 갖고 있다는 얘기다.

참고 자료

인적자원개발론 학지사 Richard A. Swanson저 오현석 이현응 공역 2012[1] Manz, C. & Sims, H.(1990). Super leadership. Berkley Trade.
삼성경제연구소 h