평생교육 프로그램개발

목차

1. 실습 1단계<프로그램 필요분석>
2. 실습 2단계<요구진단지>
3. 실습 3단계<요구의 우선순위와 목표설정>
4. 실습 4단계<교육내용선정>
5. 실습 5단계<교수선정>

본문내용

 실습 1단계<프로그램 필요분석>
• 프로그램의 주제는?
경력단절여성 대상 ‘오피스경리회계실무자 양성과정’

• 당신이 프로그램이 필요하다고 느끼게 된 이유는?
취업포털 파인드잡이 25세 이상에서 50대까지 여성 구직자 868명을 대상으로 취업 희망직종에 대한 설문을 실시한 결과, 총 15개 직종에서 가장 많은 선호도를 보인 직종은 경리/사무/마케팅 직종(37.9%)로 1위로 조사되었다.(파인드잡 2014.04) 여성구직자의 10명중 4명 가까이 사무직종에 근무를 희망하는 것으로 나타난 것이다. 특히, 결혼·육아 등으로 경력이 단절된 여성들은 사회에 재진입에 대한 두려움 및 과거경력이나 경험이 인정되지 않는 등 노동시장으로의 복귀가 매우 어렵기 때문에 여성이 쉽게 접할 수 있는 직종을 선택하게 된다. 2014년 여성새로일하기센터 취업현황을 분석한 결과 사무·회계 22.1%, 보건의료 13.2%, 사회복지 11.0% 등으로 전통적인 여성 선호직종에 취업하는 경향이 높았다고 한다.(여성가족부) 이를 바탕으로, 경리·회계사무원 직종을 전문직으로 개발·교육하고 취업을 활성화하여 경력단절 여성이 사회에 재진입할 수 있도록 발판을 만들고자 한다.

• 프로그램을 통해 얻고자 하는 목적은?
취업현장에 필요한 실무를 중심으로 경리실무, 회계이론 및 전산회계프로그램(케이랩) 실습, 엑셀 교육 등을 실시하여 취업현장에 적합한 실무능력 향상을 도모하고, 관련 자격증취득을 통해 전문성을 높여 취업역량을 강화하여 취업을 활성화 하고자 한다.

• 기존 프로그램 중 유사한 프로그램이 있는가?
서울사이버대학교, 서울현대직업전문학교 등 회계 자격증 취득목적으로 많은 교육기관에서 수업이 진행되고 있다.

• 유사한 프로그램이 있다면 그 효과는 무엇이며, 수정과 보완이 필요하다면 어떤 부분인가?
관련자격증 취득으로 취업현장에 진입이 유리하기 때문에 많은 곳에서 교육이 진행중이다. 너무 자격증 취득 위주로 수업이 진행되어 현장에서 실무적용이 안될 수 있어 이름뿐인 자격증으로 전락할 수 있다.

참고 자료

없음