평생교육 프로그램 평가 프로젝트 - 기존에 있던 평생교육 프로그램을 평가하는 과제입니다.

목차

(1) 서론 (해당 프로그램의 개요, 평가 절차)
(2) 기획, 분석
(3) 설계
(4) 개발
(5) 실행
(6) 평가
(7) 결론: 평가결과 및 나의 의견

본문내용

(1) 서론 (해당 프로그램의 개요, 평가 절차)
평생학습 프로그램을 찾던 도중 수영구 평생학습관 에서 하는 수많은 프로그램 중 하나를 선택하여 평가를 실시하였다.

평생학습관에서 운영되고 있는 수많은 프로그램 중에서 ‘호텔객실 관리사 양성과정’이라는 프로그램을 선택하였다. 또 다른 기관에서 실시되는 많은 프로그램이 있지만 평생학습관 에서 실시되는 프로그램을 선정한 이유는 우선 여러 가지를 찾아보았는데 내가 이 프로그램은 어떤 식으로 진행되고 있는지 궁금했다. 그리고 4차 산업혁명으로 인하여 기계화시대가 되어가고 있다고 하지만, 아직까지는 서비스직종이 매우 중요한 한 자리를 차지하고 있다고 생각했다. 이 프로그램의 진행과정을 보니 실습을 통한 과정을 쌓고 구민이라면 누구나 참여할 수 있는 프로그램이라 흥미가 있는 사람들이라면 인원 수 제한에 맞추어 누구나 신청 가능하다.

(2) 기획, 분석
1.평가기준
1-1. 프로그램의 대상 학습자는 누구인가?
1-2. 프로그램 개발의 방향성은 어떠한가?
1-3. 학습자의 요구 및 필요성에 부합 하는가?

2.현상분석
2-1. 프로그램의 대상 학습자는 누구인가?
‘호텔객실 관리사 양성과정’의 잠재적 학습자는 남녀노소 누구나 제한되지 않는다. 하지만 프로그램이 평일 화요일 또는 수요일 10시부터 점심시간 때에 진행이 되기 때문에 학교에 재학 중인 학생이나, 직장을 다니는 직장인들은 프로그램 참여가 다소 떨어지지 않을까 생각한다. 그래서 회사를 다니지 않고 집에서 일을 하는 가정주부 분들이나, 장 – 노년층의 참여가 크지 않을까 생각한다.

2-2. 프로그램 개발의 방향성은 어떠한가?
프로그램의 개발의 주된 기본 방향은 경력단절 여성 등을 위한 호텔객실관리사 과정 운영으로 제 2 의 인생 설계 지원이다. 갑작스럽게 사회로 나가게 되거나, 직장을 잃은 실업자들이 적지 않게 있는 것이 현실이다. 이 현실을 극복하고 제 2의 인생 설계지원 이라는 목표를 가지고 있다.

참고 자료

없음