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목차

Ⅰ 전반적 관리 현황 파악
1. 간호단위의 간호 목표
2. 간호단위 조직표

Ⅱ 문제의 확인
1. 간호문제 Assessment
2. 간호 관리 문제 Diagnosis

Ⅲ 대안의 분석
1. 간호실무 지침 불이행과 관련된 비효과적 문제해결
2. 간호실무 지침 불이행과 관련된 비효과적 시스템 관리

Ⅳ 대안의 평가
1. 간호실무 지침 불이행과 관련된 비효과적 문제해결
2. 간호실무 지침 불이행과 관련된 비효과적 시스템 관리

Ⅴ 최적 대안의 선택

본문내용

Ⅰ 전반적 관리 현황 파악

1. 간호단위의 간호 목표
1) 목적
- 조직적이고 질서 있는 진취적 분위기에서 만족감을 일하도록 한다.
2) 철학
- 변화하는 환경에 적응할 수 있도록 조직체계를 형성하여 환자 간호에 최선을 다해 업무를
수행하도록 직원을 고려한다.
3) 목표
- 따뜻한 가슴으로 다가가는 신뢰간호를 실현한다.

2. 간호단위 조직표
1) 간호단위 인력 구조 * 총 인원: 38명

간호사
병동 수간호사
(HN)
1
간호단위의 간호 업무 일선 관리자로써 소속직원의 자질향상 및 물품, 환경유지를 위한 제반 업무를 계획, 조정, 집행, 평가한다. 환자의 적정 간호, 환자 관리로 최적의 간호를 제공한다. 업무에 필요한 필수교육과 특성화 교육을 이수한다.
임상 간호 전문가, 지도자, 행정 관리자, 교육 및 자기개발 업무
병동 책임간호사
(CN)
2
간호단위의 중간관리자로써 간호업무를 수행하여 업무의 목적을 실천하며 수간호사를 보좌하여 효율적인 간호제공 및 환자관리를 도모한다. 업무에 필요한 필수교육과 특성화 교육을 이수한다.
임상간호, 중간관리자, 안전 및 환경관리, 물품관리, 약품관리, 감염관리
병동 간호사
(RN)
22
환자의 간호를 위한 책임 있는 간호업무를 수행하고 간호 업무의 목적을 실천하며, 수간호사 및 책임간호사를 보좌하여 효율적인 환자 간호 제공과 병동업무를 수행한다. 업무에 필요한 필수교육과 특성화 교육을 이수한다.
임상간호업무, 안전 및 환경관리, 물품관리 응급 cart 및 약품관리, 감염관리, 교육 및 자기개발, ocs 작업수행 및 기록업무

사원
2
간호사의 지시 하에 간호단위 내의 간호 보조 업무를 수행한다.
병동 보조 업무, 안전 및 환경관리, 물품관리, 기타

간호 조무사
(AN)
11
간호사의 지시 하에 환자의 간호 및 진료에 관련된 보조업무를 수행한다.
병동 보조 업무, 안전 및 환경관리, 물품관리, 기타

참고 자료

강윤숙 외 (2010). 최신개정판 간호관리와 리더십. 현문사