정신건강론-성격평가의 방법을 설명하시오.

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개인은 모든 상황에서 같은 방식으로 행동하지 않고 상황의 요인과 상호작용하기에 성격은 어떤 사람도 같지 않고 기질과 행동 선호도 등 모두 제각기 다르다 그래도 개인의 행동의 공통성, 일관성은 있다. 즉 개인의 행동은 불안정하나, 보다 넓은 관점에서 보면 일관성을 보인다. 이러한 공통성을 성격검사가 측정하려는 것이 성격평가라고 볼 수 있다. 이에 성격평가의 정의에 대해서 정리하고 성격평가의 유형과 측정방법을 기술한 후 성격평가의 실제 사례를 기술하고자 한다.
정신건강론상의 성격평가{性格評價, personality assessment} 정의를 살펴 보면 개인의 지속적인 동기의 성향이나 비교적 지속적인 행동성향을 체계적으로 측정하고 판단하는 활동이다. 주로 감정이나 의지적 특성과 같은 정의적 측면을 강조하지만, 인지적이거나 심동적인 측면도 사정에 포함된다. 인성의 구조나 유형에 주안을 둔 독일 성격학의 영향을 받은 것으로 생각되나, 최근에는 역동적인 성격을 전체로 파악하려는 입장에서 인격검사로 불리는 일이 많다.

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