경영학원론 MGMT 1,2과 한글 번역 포함 정리자료

목차

1. Management
2. Organisational environments and cultures

본문내용

Management란?
다른 사람들을 통해(through) 일을 잘 해내는 것
-Efficiency:최소한의 노력과 비용으로 일을 해내는 것
-Effectiveness:조직적인 목표를 이행(fulfill organizational objectives)하기 위해 일하는 것

Management functions
-Planning: 조직적인 목표와 그에 대한 수단을 결정하는 것
-Organising: 누구에게 일을 줄 것인지 배분을 결정하는 것
-Leading: 직원들을 격려(inspirng, motivationg)하는 것
-Controlling: 일의 과정을 지켜보고 필요한 때에 적절한 (바로잡는,corrective) 행동을 취하는 것
control process: 기준설정- 기준과 실제 행동을 비교- 행동을 기준점에 맞추어 수정- 기준설정...

Kind of managers
1.Top managers -CEO, COO, CFO ,CIO
top manaters의 책임
변화를 위한 내용 생성(creating a context for change)
직원에 대한 헌신과 오너십 개발(developing commitment and ownership in employees)
말과 행동을 통해 긍정적인 조직문화 형성(creating positive organisational culture through language and actions)
사업 환경 점검(monitoring business environments)

2.Middle managers- factory manager, regional manager, divisional manager
middle managers의 책임
계획을 세우고 자원 할당(plan and allocate resources)
그룹과 부서들 간의 협력도모(coordinate and link groups, departments and divisions)
하위 부서와 매니저들의 행동에 대한 감시와 관리
top managers에 의한 전략과 변화를 이행

참고 자료

없음