은퇴준비교육의 필요성 및 효과, 은퇴준비교육의 내용

목차

I. 은퇴준비교육의 필요성
II. 은퇴준비교육의 내용
III. 은퇴준비교육의 효과

참고문헌

본문내용

인간은 청장년기를 지나 노쇠현상이 나타나는 일정한 연령에 도달하면 자의 또는 타의에 의해서 사회에서 은퇴하게 되는데, 이는 산업화와 밀접한 관계가 있다. 현대화 이론은 산업화와 관련된 은퇴의 요인에 대해서 논하고 있으며 그 내용은 다음과 같다.

․ 노동력 수요의 감소: 생산기술의 발전으로 인해 기계가 노동자들의 단순노동을 대신하게 되었다. 따라서 일자리는 감소하고 고령의 노동자들은 젊은 노동자들에게 생산현장을 내놓고 은퇴를 맞게 된다.
․ 생산기술과 지식의 급속한 발전: 젊은이들은 새로운 기술과 지식을 빠르게 습득하는 반면, 고령 노동자는 새로운 기술과 지식을 받아들이고 사용하는 데 유용성이 떨어진다. 따라서 고령자들은 생산현장에서 밀려나는 은퇴를 맞게 된다.
․ 생산조직의 관료화 산업화와 더불어 분업화와 전문화가 이루어지면서 조직의 효율적인 관리를 위해서 비대해진 조직 개편이 불가피하게 된다. 따라서 고령 노동자는 개인의 사정이나 의사와 관계없이 직장에서 물러나면서 은퇴를 맞게 된다.

참고 자료

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