사회복지행정론-사회복지조직 기금(후원금)조성현황 및 모금의 방향성

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 사회복지조직 기금(후원금)조성현황
2. 모금의 방향성

Ⅲ 결론

본문내용

Ⅰ 서론

우리나라 정부주도에 의한 사회보장의 취약성은 상대적으로 기업복지를 강화시켜 오게 되었고, 이로써 우리나라의 복지제도는 주로 기업복지에 편중되어 있게 되었다. 즉, 우리나라의 경우 공공복지에 대한 투자가 미흡하여 근로자의 욕구를 기업이 충족시켜 줄 수밖에 없는 실정이라 할 수 있으며, 이로 인해 지난 '87년 이후 계속되어 온 고율의 임금 인상과 함께 복리후생비 지출이 크게 늘어남으로써 우리 기업의 국제 경쟁력을 약화시키는 요인 중 하나로 작용하게 되었다. 우리나라 사회복지 예산 가운데 사회보장 예산의 비중이 80년대 후반에는 꾸준히 증가하였으나 90년도를 기점으로 정체성의 양상을 보이면서 94~95년에는 오히려 감소하는 추세로 돌아섰다. 다음으로 사회보장 예산이 정부 총예산에서 차지하는 비중은 5~6%정도로서 국민총생산의 1%에도 못 미치고 있다. 이러한 수준은 외국의 경우와 비교할 때 매우 낮은 수준으로 평가된다.

우리나라 국민의 복지욕구 및 수효가 급속히 증대되고 있으며, 이를 효율적으로 충족시키기 위하여 효과적인 전달체계의 확립이 요청되고 있다.
그러나 공공부조 및 복지서비스 전달은 일선 지방행정 차치단체에서 담당하는 방식으로 조직되어, 전반적인 제도운영 및 관리에 통합성이 부족하고 비효율적이며, 전문성이 미흡하다는 지적이 제기되어 왔다. 보건복지전달체계 즉, 정책을 집행하는 일정 행정조직으로서 지방자치단체 소관의 보건소와 시․군․구청 및 읍․면․동사무소가 각각 보건업무와 복지업무를 수행해 온 바, 사회․경제적 여건 및 질병양상, 복지수요 변화에 따라 사업수행 방식 및 조직구조 등의 개편이 요청되고 있는 실정이다.

Ⅱ 본론

1. 사회복지조직 기금(후원금)조성현황
현재 우리나라의 사회복지조직 기금(후원금)의 조성은 직접 해당 시군에서 지원 모집 공고를 통해 홍보하여 모집하는 방향과 기업들의 후원금 조성등으로 나눌 수 있다.
조직이나 단체에서 모금 활동을 통해 사회복지관으로 기금을 전달 하기도 한다.

참고 자료

http://bbs.kewa.or.kr/47 한국노년복지연합회
http://www.daejeontoday.com/news/articleView.html?idxno=482880 (삼성전자 사례)
http://www.fnnews.com/news/201801261411431867 (우리은행 사례)
http://www.hkbs.co.kr/news/articleView.html?idxno=451986(안동 옥동배드민턴클럽 사례)
http://www.kbmaeil.com/news/articleView.html?idxno=434161(포항 늘푸른마음아동센터 사례)