인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들

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“좋은 질문은 정보를 얻어 낼 뿐이지만 위대한 질문은 변화를 이끌어 낸다는 점을 명심하라.” <인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들 p. 41>

인생의 중요한 순간에, 누군가에게 물어서 시원한 답변을 얻었다면 전혀 다른 결과를 가져왔을 상황이 있다. 나의 인생을 돌아봐도 굽이굽이마다 다양한 선택의 순간에 조언을 얻을 수 있었으면 좋겠지만, 사실상 멘토라고 하거나 누구한테 물어보기가 쉽지 않은 상황이 많다. <인생의 중요한 순간에 다시 물어야 할 것들>의 저자 존맥스웰은 리더십, 멘토와 관련된 통찰력깊은 저자이다. 인생의 중요한 순간이라는 포인트에서 멘토의 현명한 답변은 철학과 연관되어 있으며, 그 철학은 인생의 후회를 최소화 하고, 생산성을 더욱 높일 수 있는 방향. 즉 헛발질을 줄이는 방향으로 흐를 수 밖에 없을 것이다. 열심히 달리고, 부족함 없는 계획을 세워 충실히 실행했을 때, 사람은 성장하는 것이다. 이러한 진실 앞에서 나는 그냥 시간이 지나고 나이가 먹으면 성장한다고 생각했다. 하지만, 사람은 그냥 가만히 밥만 먹고 산다고 성장하는 것은 아니다. 아무리 나이만 먹어도 나이값 못하는 사람들도 있고, 어쩌면 나역시 그속에 포함될 수도 있기 때문이다.

사람은 과연 무엇으로 성장할까? 저자는 자기계발의 중요한 ‘원리’들을 그저 머릿속의 개념이 아니라 500만 명이 넘는 리더들을 교육시킨 경험을 바탕으로 사람들을 생의 끝까지 성장할 수 있도록 도와주는 15가지 ‘성장 불변의 법칙’을 담아낸 것이라 한다.
그저 열심히 하면 된다, 노력하면 된다 정도의 자기계발 원칙이 아니라, 성장에 초점을 맞추고 있는 것이다.

이책은 총 10장으로 구분되어있다.
첫째는 질문이다. 리더가 자신에게 해야할 것은 자책이 아니라 질문이다. 더불어 구성원들에게는 어떤 질문을 해야하는지, 스스로를 성장하는 셀프리더십은 어떻게 나를 이끌 수 있는 지를 답해주고 있다.

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