비정규직 문제에 대한 본인의 생각을 작성해보세요

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 정규직 및 비정규직 개념
2. 정규직 및 비정규직의 원인
3. 비정규직의 문제점
4. 비정규직 문제에 대한 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
급속한 과학기술의 발전과 성장에 따라 새로운 기술개발과 상업화되는 속도가 빨라지고 개발된 기술이나 제품들의 지속되는 시기가 짧아져서 신기술 연구와 이에 기반이 되는 지식이 국가경쟁력의 근간이 되고 있다. 지식기반사회의 발전에 따라 첨단기술, 선진경영. 관리 등을 바탕으로 하는 지식기반의 재조업과 서비스업의 중요성이 급속히 확대되고 이로 인해 과거와 같이 인적자원의 양적투입에 의한 경제성장에는 한계가 있다. 더구나 출산률의 감소, 인구의 노령화 시대의 확대 및 근로시간의 감축에 따라 노동력의 양적인 증가율이 감소하고 있으며 기술 분야의 제조업은 고도의 기술을 필요로 하는 분야가 아니면 후진국이나 개발도상국에 의해 생산경쟁력을 상실하고 있다. 따라서 본론에서는 비정규직 문제에 대한 본인의 생각을 작성해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 정규직 및 비정규직 개념
우리나라에서 청년층의 근로조건을 살펴보기 위해 정규직과 비정규직에 대한 검토는 불가피한 과정이다. 통상 정규직으로 표현되는 좋은 일자리와 비정규직이라 불리는 안 좋은 일자리 시장이 구조적으로 분절(segmented labor market)되었기 때문이다.

참고 자료

이호군, 2011, 비정규노동과 복지, 인간과 복지.
남재량, 2005, 고용불안과 그 원인에 관한 연구, 노동경제논집.
신수식 외, 2002, 현대고용론, 전영사.
최석현, 2016, 비정규직 문제 개선을 위한 고용·사회정책적 방안 연구, 경기연구원.