청년실업

소개글

청년실업 개념,특성,원인과 문제점분석및 청년실업 해외 해결사례와 해결방안제시및 느낀점에 대해 서술한 레포트입니다.

레포트의 방향성과 내용에 대해 교수님에게 칭찬을 들었던 기억이 납니다.
참고하신다면 생각을 많이 해보았다고 칭찬 받을수있을거라 생각합니다.

목차

1. 청년실업의 정의

2. 청년실업의 특징

3. 청년실업의 원인
(1) 시장측면의 원인
(2) 수요측면의 원인
(3) 공급측면의 원인

4. 청년실업으로 인한 문제점 분석

5. 실업문제 해결한 해외 성공사례 연구
(1) 프랑스 성공사례
(2) 독일 성공사례
(3) 미국 성공사례

6. 청년실업 해결방안 제시

7. 결론 및 느낀점

본문내용

1. 청년실업의 정의

통계청이 발표한 2018년 7월 고용동향에 따르면 한국의 실업자는 전체 103만 9천명이며 실업률은 3.7%이다.
일단 실업을 정의하는 것은 좀 더 복잡한 문제인데 기본적으로 생산연령인구(중에서 비경제활동인구를 제외한 경제활동인구 중 일할 의사가 있음에도 직업을 갖지 못한 의사가 있는 사람을 실업자라고 하며, 경제활동인구 내의 실업자의 비율을 실업률이라고 한다.
그리고 청년실업이란 사회에 첫 발을 내딛는 청년층들이 일자리를 구하지 못하여 실업상태에 있는 것을 의미하며, 이 문제는 점차 심각해져 현재 사회문제로 까지 비화되고 있다.

2. 청년실업의 특징

한국뿐만 아니라 전 세계적으로 심각한 문제로 대두되는 청년실업의 특징은 다음과 같다.
첫째, 대부분의 국가에서 청년실업률은 중 장년층에 비해 상당히 높다. 청년층의 고용사정이 좋지 못한 것은 선진국의 경우에도 공통된 사항이다. OECD 국가 중에서 청년실업률은 대체로 전체실업률의 2배 정도 높게 나타나고 있다. 이는 일자리 자체가 없기보다는 직장탐색 과정에서 발생하는 일시적 실업 즉, ‘마찰적 실업’이 청년층의 경우 중 장년층보다 크기 때문이다
한국은 IMF 대 중 장년층 실업률보다 청년층 실업률의 비율이 낮아지는 반대현상이 나타난 바 있다. 그러나 그것은 청년층의 경제활동참가율이 단시간 내에 급격히 하락한 데 따른 일종의 통계적 착시 현상이라고 할 수 있다. 즉 당시 상당히 많은 청년들이 취직을 포기함에 따라 통계상 실업자가 아니라 비 경제활동인구로 편입된 것이다
둘째, 일반적으로 불황기에는 기업들이 신규채용을 억제하므로 노동시장에 새로 진입하는 청년층의 실업률이 더 높다. 이는 세게 대부분의 국가에서 청년층과 중 장년층의 실업률은 거의 동일한 패턴을 보인다는 것이다. 실제 주요 선진국이 장기적으로 불황을 경험했던 1970년대와 1980년대에 청년실업이 심각한 사회문제로 대두된 바 있다. 이처럼 불황기에 청년층이 불리해진 것은 기업들은 가능한 한 기존 근로자의 해고보다는 신규채용을 억제하기 때문이다.

참고 자료

박성준, 청년 실업의 현황과 원인분석, 한국경제위원회 정책보고서
김용성, 청년취업 활성화를 위한 방안: 재정지원 일자리사업과 창업활성화를 중심으로,KDI FOCUS(통권 제 35호)
변양규, 청년의무고용할당제에 대한 논의 및 시사점, 한국경제연구원 KERI Brief 11-23