서번트 리더십 사례

소개글

사례를 통해 서번트리더십의 특징과 개념 및 한계점을 살펴본다.

목차

1. 사례소개
2. 리더십 유형 및 비교분석
3. 서번트 리더십 한계점
4. 토의 및 Q&A

본문내용

BETTY의 특징
1. 부하들을 배려하고 체면을 살려준다
2. 부하들을 믿고 감싸준다
3. 부하들과 잘 소통한다
4. 강요하지 않는다
5. 궂은 일을 도맡는다

서번트 리더십
리더가 구성원을 존중하고 기회를 제공하며 그들의 능력과 창의성을 이끌어 냄으로써 조직과 조직 구성원이 성장하고 진정한 공동체를 이룰 수 있다고 보는 이론

리더의 주요한 역할
부하가 원하는 바를 읽고 해결해주며, 부하를 지배하기보다는 보살피고 섬기는 것

서번트 리더십 한계점
조직 내부에 짧은 시간 내에 자리잡을 수 없음
다른 사람에 대한 경청과 감정이입은 우유부단 또는 비전의 결핍으로 이끌 가능성이 있음

참고 자료

리더십론 ㅣ 강정애 외 4 ㅣ 시그마프레스 ㅣ