서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

소개글

리더십
서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 리더십이란
2) 서번트 리더십
3) 서번트 리더십 사례, 국민을 섬기는 문재인 대통령의 리더십
4) 서번트 리더십과 관련있는 리더행동의 유형(배려행동)
5) 본인의 의견
6) 본인이 리더가 되기 위하여 필요한 조건 및 역량강화 방안

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

좋은 리더를 선정하는 일은 무엇보다 중요하다. 좋은 리더 한명이 단체를 바꾸는 사례는 무궁무진하게 많다. 조선시대 태종은 형제들을 무자비하게 죽인 왕자의 난을 벌이고 왕위에 올랐다. 자신의 행위를 반성하며 장자를 차기 왕으로 세우려 하였다. 다시는 왕위 때문에 형제끼리 다툼을 벌이는 폐해를 막기 위해서였다. 그러나 세자였던 양녕대군은 그리 똑똑하지는 않은 사람이었다. 그래서 태종은 양녕대군대신에 셋째였던 충녕대군을 왕위에 올린다. 그 사람이 바로 세종대왕이다. 태종은 리더의 중요성을 알기 때문에 자신이 세웠던 원칙을 고수하지 않고 가장 최선의 선택을 하였다.
리더는 어떤 단체든 있다. 가정처럼 작은 단체에서도 가장이 있다. 대게 아버지가 가장인 경우가 많지만 어머니가 더 결단력이 좋으시다면 어머니가 가장인 경우도 많다. 이처럼 리더는 예전보다는 능력을 중요시 한다. 전통적으로 같은 단체에 연장자가 있다면 그 사람이 리더를 맡는 경우가 있었지만, 현재는 더 리더의 자질이 있는 사람이 맡는 경우가 많다.

참고 자료

이선호 저, 열정적인 당신을 리더라 부르고 싶다, 21세기군사연구소, 2006
한국기업교육학회, HRD 용어사전, 2010
이종수, 행정학사전, 2009