변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해 봅시다

소개글

사회복지행정론
변혁적 리더십에 대해 설명하고, 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해 논의해 봅시다.

목차

Ⅰ. 서론, 명랑이라는 영화를 통해서 이순신장군의 리더십에 영향을 받음

Ⅱ. 본론
1. 재계까지 이순신 리더십 배우기 열풍과 관련서적 판매 증가
2. 이순신 장군의 리더십, 변혁적리더십(우리 미래의 리더에게 필요한 것)
1) 변혁적 리더십
2) 변혁적 리더십의 특징
3. 사회복지조직의 리더십
1) 사회복지행정의 조직 리더십
2) 관리자에게는 소통의 리더십 필요

Ⅲ. 결론(우리 사회에서 진정으로 원하는 리더십)

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론, 명랑이라는 영화를 통해서 이순신장군의 리더십에 영향을 받음
본인이 닮고 싶은 리더는 이순신장군이다. 본인은 3년전 개봉한 명랑이라는 영화를 통해서 많은 영향을 받았다. 명량해전은 임진왜란이 발발하지 않았다면 없었을 전투다. 물론 성웅 이순신도 탄생하지 않았을 것이다. 당시 조정은 이황을 비롯한 영남학파의 동인과 이이를 필두로 한 기호학파였던 서인으로 나뉘어 자신이 속한 당파의 이익을 위해 서로를 폄훼하고 비난하는 등 싸움에 여념이 없었다. 임진왜란 중에도 당파싸움은 그치지 않았다. 국민들의 고통스런 생활은 아랑곳 하지 않고 오로지 소속 정당의 세력 확장에 열을 올렸다.
2014년-2017년 지금의 정치상황과 너무도 비슷하다. 최순실 사태 등 다양한 문제가 오늘날 국민들을 분노하게 하고 정치인, 대통령에게 실망을 하고 있다. 사회 지도층에 대한 불신이 클 뿐만 아니라, 각종 대형사고와 정치권의 분열에 지친 사람들은 분열을 통합하고 사건을 해결해줄 강력한 리더를 원하고 있는 것이다. 다시 말해 답답한 현재의 한국 사회에서 참된 리더를 찾고자 하고 있다. 그리고 이순신장군의 참된 리더가 더욱 더 큰 인상을 남기고 있다.
본문에서는 앞에서 살펴본 리더십과 관련하여 변혁적 리더십에 대해서 이순신의 리더십과 관련하여 살펴보도록 하겠다. 그리고 사회복지조직에서 변혁적 리더십의 적용가능성에 대해서 살펴보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 재계까지 이순신 리더십 배우기 열풍과 관련서적 판매 증가
영화 명량의 이순신 장군은 손자병법에서 터득한 '미리 이겨놓고 난 후에 싸워야 한다'는 선승구전의 전략으로 가진 무기와 주어진 지형지물을 최대한 활용하는 사전 계획을 짰고 승리를 거뒀다.

참고 자료

이순신 승리의 리더십, 한국경제신문사, 2008
충무공 이순신의 리더십 연구, 한국국방연구원, 2005
재계에 부는 '이순신 리더십' 열풍, 이유는?, 머니투데이, 2014.08.06.