의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 논의

소개글

사회복지행정론
의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 논의해 봅시다.

목차

Ⅰ. 서론


Ⅱ. 본론
1. 의사결정의 개념 및 유형
1) 합리적 의사결정모형
2) 만족화 의사결정모형
2. 실제 사회복지조직에 필요한 의사결정, 조직문화
1) 조직문화
2) 사회복지조직의 고객지향 마케팅 실패 관련
3) 사회복지시설이 왜 님비시설인가?
4) 사회복지조직은 환경변화에 따라 조직혁신을 해야 한다.

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
영화 도가니에서 사회복지시설의 다양한 문제를 언급하였다. 그리고 우리는 이러한 심각성을 인식하고 사회복지사업법을 개정 하는 등 여러 개선방안을 내놓고 있다. 하지만 최근에도 사회복지시설에서 다양한 학대사건이 발생하면서 사회복지시설과 사회복지조직에 대한 부정적인 시선이 깊어만 가고 있는 상황이다.
사회복지조직의 문제는 관료적인 분위기가 문제라고 생각한다. 조직문화는 조직원들이 생활함에 있어서 그 조직내에 만들어진 하나의 분위기라 말할 수 있다. 이러한 조직문화에 따라 조직원들의 행동과 느끼는 감정은 달라질 수 있다. 조직원들이 업무와 사회생활을 함에 있어서 긍정적인 영향을, 부정적인 영향을 줄 수 있는 것이다.
본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 의사결정에 대해서 살펴보도록 하겠다. 그리고 사회복지조직에서 긍정적인 의사결정을 하기 위해서는 무엇이 필요한지 의사결정 유형과 관련하여 살펴보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 의사결정의 개념 및 유형
의사결정이란 기획의 핵심적 과정으로서 계획수립과정을 통하여 일정한 목표를 설정하는 것이다. 그리고 그 목표를 효과적으로 달성하기 위한 몇 가지 대안 중에서 가장 유리하고 실행 가능한 대안을 선택하는 합리적인 인간행동이다.

1) 합리적 의사결정모형
합리적 모형은 문제를 인식하고 대안을 탐색한다. 그리고 대안의 평가를 한다. 대안의 평가후에 대안을 선택하고 실행을 하며 마지막으로 실행결과를 평가한다.

참고 자료

백기복, 리더십의 이해, 창민사
신준섭, 사회복지학개론, 동인출판, 2003
이선호 저, 열정적인 당신을 리더라 부르고 싶다, 21세기군사연구소, 2006