간호관리학/간호관리학실습/간호관리자의 리더십/리더십 유형과 역할

소개글

간호단위관리자의 리더십 유형과 역할 및 간호관리자에게 필요한 리더십에 대한

내용입니다.

간호관리학 실습당시 만들었던 자료입니다.

많은 도움되셨으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십 유형과 역할
2. 수간호사 리더십
3. 내가 가지고 싶은 리더십

Ⅲ. 결론

* 참고문헌

본문내용

1. 리더십 유형과 역할
1) 기업가 유형의 리더십
암울한 시기에 답답한 상황에 처해있는 사람들에게 돌파구가 될 수 있는 미래의 새 비전을 제시하고, 불가능한 장 애물들을 넘어뜨리는 길을 보여주는, 모험적인 리더십 스타일이다.
2) 전략가 유형의 리더십
리더는 비전을 현실화시킬 수 있는 능력을 가진 사람이다. 이런 사람들을 전략가라 할 수 있다. 전략은 무엇에 먼 저 어떻게 그 자원을 쓸 것인가를 결정하는 일이다.
3) 구조 및 방향 재조정자 유형의 리더십
아무리 잘 나가는 단체도, 기업도 개인도 변하는 역사의 흐름 앞에서 언젠가는 정체 상태에 빠지게 마련이다. 이 때는 시대의 흐름을 읽고 분명한 방향전환, 환골탈태의 과정을 통해 새롭게 재정비하여 태어나는 것이 필요하다.
4) 경영 행정가 유형 리더십
조직이 비전을 이루어가는 과정에서 실수 없이 제대로 굴러가도록 점검하고 챙기는 관리능력을 가진 리더십이다.

참고 자료

정면숙, 간호관리학, 현문사, 2016년
김유미 외 11명, 간호 리더십, 정문각, 2015년