간호사례를 기반한 조정과 협력 보고서

소개글

간호관리학 실습에서 A+++받았습니다.

목차

1. 서론
1) 사례선택의 사유
2) 사례내용
3) 간호사 – 의사 협력

2. 본론
1) 이론을 바탕으로 한 협력과 조정이 필요한 상황분석
2) 대상 사례에서의 협력과 조정에 필요한 간호사 역할
(자신의 조정내용 포함)

3. 결론
1) 협력과 조정에 필요한 간호사 역할에 따른 본인의 소감

참고문헌

본문내용

1) 사례선택의 사유
현재 병원에는 다양한 구성원들 사이에서 다양한 원인으로 발생하는 다양한 유형의 갈등을 경험하고 있습니다. 특히 갈등의 본질을 제대로 이해하지 못하면 효율적인 갈등관리는 이루어 질수 없습니다. 저는 부천세종병원의 3B병동에서 본 병동 간호사와 인턴사이의 갈등의 사례를 선택하였고 어떻게 해결하였는지에 대한 보고서를 작성하였습니다.

2) 사례내용
간호사 선생님이 환자의 시술이나 처치를 위해 준비한 물품을 인턴선생님이 사용한 후 재사용가능한 물품을 버리거나, 분실하는 경우가 있었다. 다음 듀티 선생님이 물품인수인계시 물품손실이 일어난 것을 알게 되어, 인턴선생님에게 물품의 해방을 물어보았지만 모른다는 대답을 하시며 회피하는 경향이셨다. 해당 듀티 선생님들은 쓰레기통을 뒤적거리거나, 해야 할 일은 다 수행했음에도 불구하고, 의도치 않게 오버타임을 하게 되는 등 간호 인력전체가 피해를 경험하였다. 결국 손실된 물품을 찾지 못한 간호사들은 수간호사에게 좋지 못한 소리를 듣게 되었다.

참고 자료

간호관리학 (2018). 서문경애 공저. 현문사