(간호사국가고시대비)간호관리학 총단원 개념 요약 정리

소개글

간호관리학 기획조직인사지휘통제 전단원 개념을 한줄로 정리해서 가지고 다니면서 틈틈히 보시기에 유용합니다. 문제집x 학교교재인 수문사 내용으로만 정리했습니다.

목차

없음

본문내용

간호관리의 개념과 체계 모형
관리
조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 기획, 조직, 지휘, 인사 및 통제하는 과정
리더십
공동의 목표를 달성하도록 타인을 가이드하거나 영향을 주는 능력
간호관리
간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 자원을 기획,조직,지휘,인사,통제하는 과정
생산성
개인이나 조직이 수행한 업무의 양과 질을 자원활용의 정도를 고려하여 측정한 것으로 일정기간 동안의 투입과 산출의 비율로서 표시한다.
효과성
관리자가 달성해야 할 조직의 목적이 적합한지 & 조직의 목적을 어느 정도 달성했는지를 측정한다(결과물)
효율성
목적을 달성하기 위해 자원을 생산적으로 잘 사용했는가를 측정한다.(투입/산출)
간호관리 역량
조정
조직의 작은부분들을 연결하고 모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완적인 기능
실무적 기술
특정한 업무를 수행하기 위하여 지식, 방법, 테크닉, 장비 등이 필요한 기술
(수간호사)
인간적 기술
사람들고 함께 일할수 있는 능려고가 판단이 요구되는 기술(과장)
개념적 기술
조직의 복합성을 이해하는 기술(부장)
대인관계적 역할
다른사람과의 관계를 의미하며 관리자와 지위와 권한에 기인하여 대표자, 지도자, 섭외자의 역할이 포함
정보적 역할
정보를 이용하고 전달시키는 역할로서 모니터,전달자,대변인 역할 포함
의사결정 역할
의사결정을 하는 역할, 기업가, 고충처리자, 자원분배자, 협상자 역할 포함
관리이론
과학적 관리
테일러/ 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용한 이론
행정관리론
페이욜/ 생산성에 역점을 두기보다는 주로 조직을 관리하는 보편적인 원리정립에 중점을 두는 이론
관료제
조직의 지럿, 체제, 합리성, 통합성, 일관성을 강조하는 조직의 원형
호손효과
인간의 심리적·사회적 욕구충족으로 인하여 생산성이 향상되는 효과
인간관계론
직업과 관련된 사회적 환경에 역점을 두고 특히 안간을 중시한 이론

참고 자료

간호관리학 임영희 외 수문사