차별의 기준이 되는 성, 인종, 계급에 대해서 그 배경을 설명하고, 특히 소수자들의 인권과 다수자들의 인권이 충돌한다는 주장에 대해 자신의 생각을 논리적으로 정리해 보세요

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 차별의 기준이 되는 성, 인종, 계급에 대해서 그 배경을 설명
2. 현대 사회에서 나타나는 계급과 계층간 사회이동 및 계급문화에 대한 자신의 견해
3. 소수자들의 인권과 다수자들의 인권이 충돌한다는 주장에 대해 자신의 생각을 논리적으로 정리하기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라는 민주사회임에도 불구하고 성이나 인종에 따른 각종 차별이 존재하고 있을 뿐만 아니라 경제적 지위에 따른 계급이 엄연히 존재한다. 이 때문에 일부 사람들은 수저계급론에 입각해 우리나라를 헬조선이라고 비하하기도 하는바, 본 고에서는 차별의 기준이 되는 성, 인종, 계급에 대해서 그 배경을 설명하고, 특히 소수자들의 인권과 다수자들의 인권이 충돌한다는 주장에 대해 자신의 생각을 논리적으로 정리해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 차별의 기준이 되는 성, 인종, 계급에 대해서 그 배경을 설명
우리나라는 전통적 유교사상에서 벗어나지 못하고 있기 때문에 여성에 대한 차별적 인식을 가진 사람이 많고, 여성 스스로도 남성에 의존적이여야 한다는 수동적인 모습을 나타내 보이는 경우도 적지 않다. 또한 피부색이 까무짭잡한 동남아시아 출신 이주노동자를 무시하고 차별하는 우리나라 사람이 많은데, 그 이유는 동남아시아 국가가 우리나라보다 못사는 국가라는 차별적 시선이 자리잡고 있기 때문이다. 한편, 우리나라에 이른바 계급이 발생되는 이유는 다음과 같다.

참고 자료

학교와 계급재생산 폴 윌리스(교수) 저 | 김찬호 역 | 이매진 | 2004.11.17