[노년기와 사회환경] 노년기 은퇴, 재취업, 가족생활, 독거노인, 여가생활

목차

I. 은퇴

II. 노년기 재취업

III. 노년기의 가족생활
1. 노년기의 부부관계
2. 조부모역할
3. 노년기의 형제자매 관계

IV. 독거노인

V. 노년기의 여가생활

참고문헌

본문내용

노년기에 어떤 사회적 지위에서 물러나 그 지위와 관련된 역할 수행을 중단하게 되는 현상을 은퇴(retirement)라 하며, 은퇴의 가장 대표적인 유형이 일에서 물러나는 퇴직이다. 퇴직이라는 것은 일반적으로 고용상태의 어떤 직위에서 물러나 그 직위에 관련된 역할 수행을 중단하게 되는 것으로, 퇴직자로서의 역할을 받아들이는 일련의 과정이라 볼 수 있다.
퇴직은 퇴직시기와 자발성 여부에 따라 정년퇴직과 조기퇴직으로 구별된다. 정년퇴직이란 생물학적 연령을 퇴직 시기로 정하는 것으로, 우리나라의 경우 대부분 55세 이하를 정년제로 택하고 있다. 이로 인해 아직도 젊은 연령에 강제 퇴직을 당한다는 의식이 강하며 결과적으로 퇴직에 대한 태도가 부정적인 경향이 있다.
연령 이외에 은퇴시기를 결정짓는 요인으로는 개인의 건강 악화, 손자녀의 양육지원 등과 같은 가족의 요구, 연금 수령을 위한 연령 도달, 노년기 근로자에게 불리한 근무조건 등이 있다.
은퇴로 인하여 노년기에는 다양한 생활변화를 경험하게 되는데, 먼저 수입의 감소를 들 수가 있다.

참고 자료

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사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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