간호학 간호관리 리더십이론의 원리와 간호리더의 역할

목차

1. 행동이론
1) 2원론적 관점
2) 3원론적 관점

2. 간호리더의 역할

참고문헌

본문내용

병원의 목적달성을 위해 간호리더는 병원과 간호 부서의 목적과 체제 내에서 간호 활동의 모든 단계에 대한 관리와 간호 단위의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시, 조성, 형가하는 책임과 권한을 위임받은 병동의 관리 운용 책임자이다. 필요한 간호요원을 지도 감독하며 시간과 에너지, 물품 등 자원을 효과적으로 활용하고 간호 인력들이 능력을 발휘할 수 있도록 지도, 안내함으로써 간호업무 수행을 효율적으로 달성하도록 하는 병동의 주요 역할자이며 병동 전체의 업무를 담당, 관리하는 일선 관리자이다.

1) 병원 방침에 따라 간호부서의 목적과 방침을 세우고 조직, 운영 및 관리한다.
2) 간호 부서를 위한 예산을 편성, 신청하고 이를 집행한다.
3) 간호부 소속 직원을 선발, 교육, 배치, 관리한다.
4) 병원 당국에 의하여 제정된 모든 정책을 간호부 직원에게 전달하고 효과적으로 시행되도록 한다.

참고 자료

개정 4판 간호 관리학 / 수문사
간호 관리자의 역할 Report