간호관리학실습 간호진단 (부족한 질적간호, 부적절한 면담기술, 과도한 업무부담)

소개글

간호진단
미흡한 위생관리와 관련된 부족한 질적 간호
의사소통과 관련된 부적절한 면담기술
불충분한 직원 수와 관련된 과도한 업무 부담

목차

1단계 전반적 관리 현황 파악
2단계 간호관리 진단규명
3단계 가치관의 우선순위 결정
4단계 행동목표
5단계 문제진술
6단계 대안 탐색
7단계 대안 분석
8단계 문제 상황
9단계 의사결정
10단계 평가

본문내용

☞ 현황
- A팀,B팀 간호사로 나누어 팀 간호를 수행 함.
- 매월 15일까지 근무를 신청 받아 20일 이후 근무표를 작성함.
- 평일 근무자 수 –D:5명,E:3명,N:2명
주말 근무자 수 –D:3명, E:2명,N:2명
병동간호사들의 생일을 챙김.(케익,선물 등)
연 2회 (봄,가을)체육행사를 통해 직원간의 친목을 도모함.
1년에 3일 휴가
N근무는 7개 이상 계획하지 않음.

☞ 문제점
- 팀으로 나누기 때문에 각자의 팀 외의 환자들에 대해서 자세히 알지 못함.
- 근무신청에 있어서 연차에 따른 불이익이 있음.
- 각 duty당 근무자의 수가 부족하여 환자들이 시간적으로 충분한 질적 간호를 제공받지 못할 수 있음.
- 충분한 연차휴가를 주지 않음.
(근로기준법에 따라 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일의 연차휴가를 부가함.)

참고 자료

없음