최근 리더십에 대한 이슈가 어떤 것이 있는지 설명하시오.

소개글

최근 리더십에 대한 이슈가 어떤 것이 있는지 상술하였습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 최근 리더십 이슈
2. 본인의 견해

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
지난 약 100년 도안의 리더십 연구는 많은 이론들을 산출하였다. 예를 들어 Dinh, Dinh, Gardner, Liden, 그리고 Hu는 2000~2012년까지 12년 간 이루어져 왔던 다양한 리더십 이론들을 종합 정리한 논문을 발표하였는데 약 752편의 논문들을 분석하여 주요 리더십 이론들을 소개하였다. Hernandez, Eberly, Avolio, & Johnson의 문헌검증 논문에서도 개인, 짝, 집단, 조직 수준에 관련된 다양한 리더십 이론을 소개하였다. 요사이에는 조직경영에 있어 조직을 어떠한 전략으로 이끌어 나갈 것인지에 대한 전략적 리더십과 4차산업혁명 시대에 있어 어떠한 리더십이 필요할 것인지가 주요 이슈가 되고 있다. 아래에서는 위와 같은 최근 리더십에 대한 이슈가 어떤 것이 있는지에 대해 살펴보고자한다.

Ⅱ 본론
1. 최근 리더십 이슈
리더십에 대하여 실증연구의 수가 증가하면서 다양한 이론들이 발표되고 있으며 지금까지의 연구결과를 종합적 관점에서 분류하여 설명하려는 종합리뷰논문들도 여러 편 발표되고 있다.

참고 자료

김찬우, “리더십, 조직문화, 조직효과성과의 관계 연구”, 성균관대, 2011
김윤경, “제4차 산업혁명 시대의 국내환경 점검과 정책 방향”, 한국경제연구원, 2017
최지선, “이슈리더십과 서번트 리더십이 성과에 미치는 인지적 과정과 감성적 과정 연구”, 국민대, 2016