조직문화 활성화방안

목차

1. 조직문화 활성화의 필요성
2. 조직문화 활성화의 방향

본문내용

구성원 Needs 수렴/신바람 나는 조직문화 설계/운영재미있고, 활기 있는 팀, 새로운 조직문화 변화활동, 역량 있는 개인변화 방향추진, 성과중심 공동체 혁신, 개인의 시장가치제고, 임원/팀장/팀원 등 계층별 참여와 솔선수범, 활기 있는 조직문화, 공정한 보상, 학습과 육성
유연 /자율성을 바탕으로 성과지향적 조직설계/운영(Soft 문화와 Hard 문화 병행)다양성/유연성과 자율통제(전결한도,위임 등) 실력/자부심 고취, 성과와 보상관계 문화, 공정한 보상, 조직 내 실질적인 Interaction이 일어나는 활동 추진 등
열정과 혁신을 발휘할 수 있는 조직편제, 성과보상, 인재/사규관리, 자사 특성에 맞는 인재선발/육성/유지 등

참고 자료

없음