매력은 습관이다 이케하라 마사코

목차

1. 경력 : 어떻게 하면 원하는 일을 할 수 있을까?
2. 매력 : 왜 자꾸 끌리는 걸까?
3. 외모 : 좋아 보일수록 나의 가치는 높아진다
4. 몸짓 : 몸짓만 바꿔도 관계가 좋아진다
5. 아우라 : 가만히 있어도 사람이 따른다
6. 습관 : 비호감에서 호감으로 거듭나는 방법

본문내용

어떻게 하면 원하는 일을 할 수 있을까?
-매력이 경쟁력이다
요즘 사회는 빠르게 변화하고 있다. 변화하는 사회에 맞춰 일을 하는 방식과 삶의 방식 역시 매우 다양해지고 있다. 이러한 사회에서 보여주기식 스펙으로는 적응하기 힘들다. 언제라도 살아남을 수 있다는 자신감과 다른 사람들과 소통하여 원하는 경력 쟁취하는 매력이 필요하다. 매력은 외모와 행동 등 바꾸는 것으로 만들 수 있으나 이 매력을 제대로 발휘해야만 내가 진심으로 원하는 경력을 얻을 수 있다. 이 책 읽다 보면 당신이 원하는 경력 찾을 수 있다. 매력은 당신의 자본이며, 불확실한 이 시대 당신의 경력 발전시키는 원동력 된다
-타고나지 않아도 방법은 있다
매력적인 사람일수록 더 유능하다고 인정받는 경향이 있다. 현대 사회에서 매력은 중요하고 필요한 덕목이 되어버렸다. 하지만 매력은 결코 타고난 게 아니다. 학교나 직장에서는 다양한 연수 프로그램을 통해 대다수가 업무에 사용하는 전문적인 지식, 원만한 관계 유지하는 소통 능력, 지적 감성적 능력 등 키우는 건 알려주지만 매력적인 사람이 어떻게 하면 될 수 있는지는 알려주지 않는다.
-지나친 겸손이 기회를 뺏는다.
책의 저자는 여성들을 코치하는 활동을 하곤 했는데 그 활동을 하는 동안 발견 한 것이 있다. 여성들은 노력 또는 성과를 칭찬받으면 죄책감 느낀다는 것이다. 여성들은 순수한 기쁨이 없었고, 자신의 성공을 주변에 알리지 못하는 성향이 있다.(일본은 더 그럴 것 같다) 카네기 멜런 대학의 린다 배브콕 교수가 실시한 연구에서는 ‘월급 인상‘에 대한 요청은 여성이 남성의 4분의 1 밖에 안된다고 나와있다. 로이스 P. 프란켈이 쓴 “착한 여자는 부자가 될 수 없다”라는 책에서는 여성이 직장에서 하기 쉬운 행동들을 나열했다. 금방 사과를 한다거나 주변을 지나치게 신경쓰고, 다른 사람의 눈치를 보며 자신의 업무와 지위를 비하하기도 한다.

참고 자료

없음