목차
I. 개인에 미치는 영향
1. 개인에게 미치는 행동적 결과
2. 개인에게 미치는 신체적 결과
3. 개인에게 미치는 심리적 결과
II. 조직에 미치는 결과
III. 스트레스의 징후
본문내용
스트레스의 결과는 파괴적 또는 건설적, 역기능적 또는 기능적, 부정적 또는 긍정적인 것으로 대칭적인 측면을 지니고 있는데, 대부분의 사람들은 스트레스의 결과를 개인에 미치는 것, 조직에 미치는 것 등의 두 가지로 구분하여 제시하고 있다.
I. 개인에 미치는 영향
개인에 미치는 스트레스의 결과에 대해 학자들이 제시하고 있는 것들은 명확한 구분이 불분명하고 중첩되기도 하지만 이들을 정리해보면 행동적인 것, 신체적인 것, 심리적인 것이 주된 것임을 알 수 있다.
1. 개인에게 미치는 행동적 결과
개인에게 미치는 행동적 결과는 바로 행동적인 것으로 나타나기 때문에 다른 어떤 결과보다도 조직에 미치는 결과와 관련되어 있다. 대표적인 것들로는 생산성, 결근, 이직, 업적, 직무만족, 사고, 음주, 약물중독, 감정폭발, 식욕의 과다, 충동적 행동 등의 결과를 가져 오게 된다.
참고 자료
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