[BEST] 리더십 유형 , 성공적 리더십 유형, 리더십 개념정리, 합리적인 리더십, 리더십의 모든것, 리더십 개발

소개글

서론,본론,결론+참고문헌까지 나누어서 정리했습니다
중간에 표를 만들어 리더십의 성공요소까지 정리했습니다
서론에는 기본적인 리더십의 어원부터 개념정일도 되어있습니다

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

참고자료

본문내용

1.서론
리더십의 어원은 앵글로색슨어의 ‘리탄(lithan)’에서 나온 말로 ‘가다(to go)’라는 뜻을 가지고 있다. 리탄은 좋은 결과를 얻기 위해 목표를 세워 나아가는 것을 뜻하며, 여기에서 좋은 결과는 조직의 경우 생산성, 성장발전, 만족감 등을 의미한다. 리더십은 이렇게 움직임을 나타내는 동적이면서 보다 적극적인 쪽으로 나아가게 하는 측면이 있다. 리더십의 많은 정의를 종합해보면 “조직 구성원들이 조직의 목표 달성을 위하여 기여할 수 있도록 영향력을 행사하는 과정”이라고 정리 된다. 즉, 리더십에서 가장 중요한 키워드는 영향력임을 알 수 있다. 영향력이란 우리 사회에서 강력한 힘을 발휘하는 요소다.

<중 략>

2.본론
끊임없이 성장, 발전하는 조직에는 항상 유능한 리더가 있음을 발견하게 된다. 조직의 목표 달성을 위해서는 조직이 확보하고 있는 물적 자원, 재무적 자원, 기술적 자원, 정보적 자원, 인적 자원 등을 효과적으로 배분, 할당하고 재조직하면서 이른바 시너지효과를 발휘케 하는 핵심적 주체가 필요하다.

참고 자료

김유미 외 , 2015, 간호리더십, 정문각
염영희 외, 2017, 간호관리학 제6판, 수문사