전문경영자의 의의와 조건 - 전문경영자의 역할과 자질

목차

I. 전문경영자의 의의

II. 전문경영자의 조건
1. 관리적 기능
2. 인간적 기능
3. 기술적 기능

참고문헌

본문내용

기업의 발달에 따라 이루어진 소유와 경영의 분리현상으로 인하여 경영자의 유형도 바뀌게 되었고, 특히 현대의 경영자는 전문경영자의 성격이 짙게 되었다. 그러므로 현대적 경영자로서의 전문경영자는 대주주의 대표가 아니라 경영자로서의 전문적 지식 ․ 경험 ․ 능력이 있기 때문에 경영자의 지위에 선발된 경영의 전문적 주체이다. 따라서 오늘날의 전문 경영자는 경영자로서의 책무를 다하는 바탕위에서 경영의 주체가 되어야 하며, 이를 위해서는 적어도 다음과 같은 두 가지 기준을 준수하여야 할 것이다.

첫째, 경영자가 수행하는 기능은 개별기업이라는 사적이익의 추구보다도 사회의 복지에 필요한 사회적 기능으로서 수행되어야 한다.
둘째, 경영자의 대내적인 기능인 관리기능의 발휘는 어디까지나 경영관리의 과학적 ․ 실증적인 지식체계를 응용하여 수행하며, 경영관리의 과학적 기준을 설정 ․ 유지 ․ 개선해 나가야 한다.

참고 자료

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2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
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내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
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