동기의 개념 및 종류에 대해 정리
- 최초 등록일
- 2019.02.07
- 최종 저작일
- 2019.02
- 5페이지/
한컴오피스
- 가격 2,000원
![할인쿠폰받기](/images/v4/document/ico_det_coupon.gif)
목차
I. 동기의 개념
II. 동기의 종류
1. 일차적 동기
2. 일반적 동기
3. 이차적 동기
III. 동기부여의 의미
참고문헌
본문내용
우리의 인간행동은 초기에 프로이드(S. Freud) 같은 학자들은 무의식적 행위가 지배한다고 하였으나, 현대 수많은 심리학자들은 인간행동은 목표지향적인 행동이라고 주장하게 된 것이다. 그러면 개인이 목표달성을 위한 행동을 유발시키는 동기(motive) 또는 동인은 무엇인가? 그것이 바로 인간의 욕구(needs), 욕망(wants, desire) 또는 동인(drives)이라는 것이다.
인간에게 욕구나 욕망 또는 희망이 없다면 누구든지 열심히 일하지 않으려 할 것이다. 인간이 열심히 일하거나 또는 게으르게 일하는 것은 그 사람이 동기부여가 잘 되어 있느냐아니면 잘못되어 있느냐 하는 차이인 것이다. 따라서 개인목표와 조직목표를 달성할 수 있느냐 없느냐는 바로 동기부여가 잘되어 있느냐 없느냐 하는 것이기 때문에 경영자나 리더는 동기부여를 중요시하는 것이다.
만약, 개인이 어떤 일을 할 때 상급자가 시키지 않아도 즐겁게 열심히 하는 사람도 있고, 반대로 불평만 하고 일을 회피 한다든가 게으르게 하는 사람도 있어 이것이 능률이나 성과에 큰 차이를 가져 오게 된다.
참고 자료
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
발달심리학 : 전생애 인간발달 / 정옥분 저 / 학지사 / 2014
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
아동발달 / 이항재 저 / 교육과학사 / 2004
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016