리더의 비전설정

목차

I. 비전의 특징
II. 비전설정
III. 젝 웰치와 기업비전
IV. 참고문헌

본문내용

비전(vision)이란 영어에서 "보다"의 뜻이지만, 여기에서의 비전은 좀 더 상상력을 배양해서 환상으로 나타내다. 꿈을 보다. 상상하다. 라는 상상력과 통찰력을 가지고 눈에 비치는 것이라고 할 수 있다.
우리나라에서 각 기업체들은 비전을 설정할 때 "세계 일류기업이 되자', "산업보국", "복지사회를 건설하자' 등 지나치게 추상적이거나, 기업의 재무적인 성과로서 "매출액 1,000억 달성", "수출목표 1억$ 달성" 등 기업목표만 제시하는 경우가 대단히 많다.
그러나 비전은 조직목표와 개인목표를 동시에 달성할 수 있는 것이라야 하고, 그 달성도가 계수적으로 명시되어야 한다. 외냐하면 비전의 달성은 모든 구성원이 그 사명과 가치를 공유하지 않으면 달성될 수 없는 것이기 때문이다. 그것은 다음에서 제시하는 비전의 특징을 보면 잘 알 수 있다.

참고 자료

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2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
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사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016