호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 호손연구의 과정과 의의
2. 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명하기

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
심리학자 헨리 A. 란즈베르크는 노동자가 다른 사람이 자신을 보고 있을 때, 노동자의 태도와 행동이 변화된다는 것을 알게 되었고, 이를 호손효과라 칭하였다. 이를 참고하여 본 과제에서는 호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 호손연구의 과정과 의의
헨리 A. 란즈베르크는 엘튼 마요와 함께 호손공장에서 빛의 변화, 노동자가 혼자 일할 때, 가까운 지인과 일할 때, 직장 상사와 일을 할 때 노동자의 행동과 생산성이 어떻게 변화되는지 연구를 한 바 있다. 헨리 A. 란즈베르크는 연구결과 노동자들은 특히 직장 상사가 자신을 관찰하고 있다는 것을 자각했을 때, 올바른 행동의 빈도수가 증가하고 결과적으로 노동자의 생산성이 향상된다는 것을 발견하게 되었다. 연구 이후 노동자들은 직장 상사의 비위를 맞추고 자신들이 열심히 일을 하고 있다는 것을 알리기 위해 노력했다고 응답하였다.

참고 자료

생활 속의 심리효과 (사람을 가장 잘 이해할 수 있는 안내서) 전요섭, 황미선 저 | 좋은나무 | 2007.08.20.