간호관리학 case study

목차

1. 전반적 관리 파악
1) 간호단위 물리적 구조
2) 간호단위 인력구조
3) 간호단위 간호목표
4) 간호단위의 간호목표와 현재 관리현황
5) 간호전달체계

2. 간호 관리 진단규명

3. 가치관의 우선순위 결정

4. 행동 목표
1) 주관적 자료
2) 객관적 자료
3) 장기적 목표
4) 단기적 목표

5. 문제의 진술

6. 대안탐색

7. 대안분석

8. 문제상황
1) 우선순위 결정

9. 의사결정

10. 평가

11. 최종평가

12. 참고문헌

본문내용

3. 간호단위 간호목표
• 대상자의 요구를 파악하고 간호계획을 세워 독자적이고 질적인 간호중재를 수행한다.
• 대상자에게 최상의 건강유지와 편안함을 도모한다.
• 간호직원의 성장과 발전을 기원한다.
• 지역사회 활동을 통한 간호영역을 확대한다.
• 간호단위의 생산성을 높이기 위해 간호단위를 효율적으로 운영한다.

<중 략>

Ⅳ. 행동 목표
1. 주관적 자료
- “학생 간호사, 응급검사실로 샘플 좀 내리고 와줄래요?”
- “학생 간호사, 검사실 위치알죠? xx님 모시고 갔다오세요.”
- “여사님 안계세요? 어디 가셨지?”
- “학생, 퇴원환자 자리 청소하고 bed making 좀 해줘요.”

2. 객관적 자료
- 수술과 검사가 많은데 비해 보조 인력이 턱없이 부족하여 보호자와 학생간호사가 보조함.
- 부족한 보조 인력으로 인해 검체운반을 학생간호사에게 시킴.
- 환자 퇴원 후 퇴원환자의 침상을 학생간호사가 청소하고 정리함.

3. 장기적 목표
- 2020년 2월까지 부족한 간호 보조 인력을 충원하여 병동업무의 효과성을 높인다.

4. 단기적 목표
- 2017년 2월까지 간호 보조 인력을 1명에서 2명으로 늘린다.

✦측정 평가 기준✦
- 2018년 2월 까지 확충된 간호보조 인력의 효과성에 대해서 병동간호사에게 설문조사를 실시한다.
- 2018년 2월 까지 간호사나 학생간호사가 수행하는 검체운반과 환자이송 수를 조사한다.

참고 자료

은학사, 간호관리학 실습지침서, 박경 저
조선대학교 홈페이지
조선대학교 병원 oo병동 간호업무계획서
조선대학교 병원 oo병동 교육자료
현문사, 간호관리학, 유해영