간호관리실습 번혁적 리더십

목차

1. 구성요소
2. 문항번호
3. 점수합계
4. 분석 및 평가
5. 리더십 능력개발 방안

본문내용

♣ 번혁적 리더십 평가표
* 리더십 능력개발 방안 : 향후 리더로서 갖추어야 할 능력을 개발하기 위한 방안 (본인 생각 기술)

구성요소
카리스마

문항번호
1,2,5,6,9,10,12,13,15,16,19,20,22,24,25,26,27

점수합계
73점(총 85점)

분석 및 평가
▶ 리더는 강단 있는 어조로 다른 간호사들의 이목을 주목시키는 힘을 가지고 있다.
▶ 리더는 업무표준화를 위해 업무지침 및 개선을 작성하여 병실, 간호사실 곳곳에 부착하여 부하직원이 올바른 의사결정과 절차를 거치도록 도움을 주었다.
(핵심 수기술 영상 제작 및 배포 등에 노력)
▶ 인수인계 중에서 적극적으로 업무 진행상황을 확인하며 간호사의 태도와 생각, 가치판단, 의사결정에 도움이 될 수 있도록 조언한다.
□ 환자확인 철저할 것, 이외에는 모두 간호사의 편을 설 것임
□ 환자 complain시 ‘죄송합니다’, 환자 상태와 감정 확인부터 시작할 것
⇨ 업무표준화와 의사결정에 도움을 줌으로써 업무 효율증진과 조직이 나아갈 방향을 원활하게 제시한다.

참고 자료

없음