[동기부여이론] 아지리스의 미성숙-성숙이론, 허츠버그의 2요인이론, 맥그리거의 XY이론, 매슬로우의 욕구5단계설
- 최초 등록일
- 2019.02.28
- 최종 저작일
- 2019.02
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목차
I. 아지리스의 미성숙-성숙이론
II. 허츠버그의 2요인이론
III. 맥그리거의 XY이론
1. X이론
2. Y이론
IV. 매슬로우의 욕구5단계설
참고문헌
본문내용
동기유발, 혹은 동기부여(motivation)는 목표를 향한 자발적 행동을 유도하도록 자극하며 이를 계속하게 하는 심리적 과정을 총칭하는 말로서 '움직이게 하다(movere)'라는 라틴어에서 유래하였다. 조직구성원들이 조직목표를 달성하기 위해 움직이도록 하는 것은 외부적 자극에 의해서도 가능하지만, 인간 내적인 요인에 의해서도 가능하다. 따라서 조직구성원들의 정서, 감정, 욕구, 열정, 태도, 관심, 흥미 등을 불러 일으킴으로써 동기유발을 하는 것이 조직목표달성을 위해 매우 중요한 관리대상이라 할 수 있다. 조직구성원들의 동기를 유발하는 주된 요인이 바로 인간이 갖고 있는 욕구(needs)라는 것이 밝혀지면서 동기유발 요인으로서 욕구에 대한 관심이 높아졌다. 따라서 욕구와 관련된 동기부여이론들을 몇 가지 소개한다.
I. 아지리스의 미성숙 - 성숙이론
아지리스(C. Argyris)는 조직과 개인 사이의 대립에 관심을 가지고 동기부여를 주 내용으로 하는 미성숙-성숙이론을 제시하였다.
참고 자료
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