고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수습하기가 어려운 경우가 많다 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대하여 서술하시오

소개글

사회복지법제
고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수습하기가 어려운 경우가 많다 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대하여 서술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 고용보험
2. 고용보험의 문제점
3. 문제 해결 제언

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

자본주의 사회에서 직업을 갖지 못하는 것, 실직은 근로자에게는 정기적인 소득을 잃어버리는 일이지만 거시적으로 보면 국가 경제의 총수요가 감소하는 것을 의미한다. 또한 중요한 생산요소인 노동력이 생산 활동에 투입되지 못하고 유휴화 되는 문제가 발생한다. 실업의 원인에는 여러 가지가 있지만, 본인의 근로의욕 상실로 인한 자발적 실업에 대해서는 진정한 의미의 실업이라 보지 않았다. 더 나아가 이러한 실업에 대해 사회적 책임이 없다고 하였다.
우리나라는 1990년 초만 하더라도 경제성장기였고. 실업률도 매우 낮아 고용보험에 대한 사회적 관심이 매우 낮았다. 그러나 IMF 외환 위기 때 진행된 대규모 구조조정으로 인하여 대량실업 사태를 피할 수 없게 되었다. 또한 높은 실업률에도 불구하고 3D업종이라 불리는 직업군에서는 늘 인력난에 시달리는 딜레마와 직면하게 되었다. 특정분야에 인력이 집중되어 있는 일종의 자발적 실업이 존재한다고 볼 수 있다. 그런데 이런 요인이 아닌, 경제적이며 구조적인 실업이 발생한 경우는 어떻게 해야 할까.

참고 자료

이준영 외, 『사회보장론 3판』, 학지사, 2015.
원석조, 『사회보장론』. 양서원, 2014.