간호관리학 케이스

목차

Ⅰ. 간호단위 사정
1. 간호단위 물리적 구조
2. 간호단위 인력구조
3. 간호단위 간호목표
4. 간호단위의 간호목표와 현재 관리현황
5. 병동의 간호전달체계

Ⅱ. 간호 관리 진단
1. 간호 관리 진단을 위한 관련요인 파악

Ⅲ. 가치관의 우선순위 결정
1. 간호단위 관리상에 가장 문제가 되는 가치관 우선순위결정
2. 높은 output 산출 가능성을 가져올 간호 관리 진단 중의 우선순위결정
3. 최종 진단

Ⅳ. 행동목표
1. 중·장기 목표
2. 단기 목표

Ⅴ. 문제 해결을 위한 대안
1. 문제점
2. 대안 탐색
3. 대안분석

Ⅵ. 문제 상황
1. 우선순위 결정
2. 점수 비교
3. 의사결정

Ⅶ. 결과

Ⅷ. 평가

Ⅸ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 간호단위 사정
1. 간호단위 물리적 구조
· 33병동 병동구조
● 33병동은 총52침상이 있다.
● 33병동 복도 쪽 통로에 제2중환자실이 있어 오고가는 사람들로 복잡하다.
● MRI, CT, X- RAY 등등 검사를 하는 환자들이 많이 있어 항상 붐비고 보호자들의 질문이 끊이질 않는다.
● 다 인실에서는 많은 환자 수와 그에 따른 보호자들이 많아 복잡하다
● 2인실은 6개 이고 다 인실은 5개이다.

<중 략>

3. 간호단위 간호목표
· 대상자의 요구를 파악하고 간호계획을 세워 독자적이고 질적인 간호중재를 수행한다.
· 대상자의 최상의 건강유지와 편안함을 제공한다.
· 간호직원의 성장과 발전을 지원한다.
· 지역사회의 활동을 통한 간호영역을 확대한다.
1) 대상자의 요구를 파악하고 간호계획을 세워 독자적이고 질적인 간호 중재를 수행한다.
2) 환자 안전관리 강화로 안전사고를 최소화한다.
3) 검사와 진료과정에 대한 설명을 강화한다.
4) 간호직원의 성장과 발전을 지원한다.

4. 간호단위의 간호목표와 현재 관리현황
<간호단위 관리목표>
1)환자개인의 신체, 정서 상태에 따라 개별적인 요구에 부합되는 간호관리
2)환자안위 도모를 위한 환경관리
3)환자의 건강회복을 위해 필요한 의사의 진단 및 치료활동을 지원
4)다른 부서 직원들과도 긴밀한 의사소통과 협조체계
5)환자와 그 가족을 위한 건강교육 시행
6)직원과 간호학생의 교육적 욕구충족을 위한 교육적 환경제공과 지도감독
7)간호실무의 향상을 위한 계속적인 간호연구를 시행
8)간호단위 생산성을 높이기 위해 간호단위를 효율적으로 운영

5. 병동의 간호전달체계
팀 간호방법
· A팀 B팀으로 나누어져 있음
· 팀 구성원으로 수간호사, 전담간호사, 일반간호사와 보조인력(간호조무 사, 기사)로 구성되어 있음
· 한 팀당 구성원 수는 2~3명으로 이루어져 있음

참고 자료

황옥남 외 공저, 제 6판 성인간호학 Ⅰ. 현문사, 2014
김본원 외 공저, 알기쉬운 병리학, 현문사, 2006
한국해부생리학 교수협의회 저, 인체해부학, 현문사, 2007
이강이 외 공저, 인체생리학, 현문사, 2014